Alinhamento e integração marcam encontro entre equipes do SESI e SENAI de Cacoal e Rolim de Moura

Colaboradores do Serviço Social da Indústria (SESI) e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) das unidades de Cacoal e Rolim de Moura se reuniram na sede de Cacoal, no último sábado, 19, para tratar dos relatórios comparativos de desempenho do ciclo atual e definir as diretrizes operacionais do próximo período

O encontro reuniu 72 colaboradores com o objetivo de apresentar os números institucionais, esclarecer dúvidas sobre os processos internos de gestão e oferecer um espaço voltado ao acolhimento dos profissionais, fortalecendo a transparência entre os diferentes setores de atuação das duas localidades. Nas apresentações dos dados de produtividade, a análise detalhada dos índices permitiu que profissionais de diversas áreas operacionais compreendessem o impacto direto de suas rotinas de trabalho nos resultados gerais das instituições.

Para a analista de compras, Poliana Pittelkow, a oportunidade de acompanhar essa exposição trouxe novos aprendizados para o setor. “Participar do encontro foi fundamental para absorver a visão macro da gestão, permitindo que nós, da área de compras, compreendamos ainda melhor os indicadores e possamos alinhar nossos fluxos de suporte para ajudar a alcançar as metas corporativas”, informou.

A programação também abriu espaço para o cuidado emocional e a saúde mental dos trabalhadores, com dinâmicas voltadas à empatia e a apresentação do programa Acalanto, em alusão ao movimento Setembro Amarelo. Sob a responsabilidade da equipe de saúde do SESI, as dinâmicas buscaram consolidar um ambiente seguro para o diálogo no cotidiano profissional. “O Setembro Amarelo nos lembra que cuidar de quem cuida é essencial. Através de dinâmicas sobre empatia e da apresentação do programa Acalanto, reforçamos que nossa equipe conta com uma rede de apoio sólida e humanizada dentro da instituição”, afirmou a enfermeira Esther Silva de Carvalho.

A integração dos dados operacionais e o alinhamento das metas para os próximos anos visam manter o padrão das entregas educacionais e de saúde prestadas à população da região. Segundo a gerente da unidade, Vanessa Sousa, o acompanhamento rigoroso dos resultados impulsiona o desenvolvimento local. “Esta reunião integrada representa o compromisso coletivo com a excelência dos nossos serviços e com o desenvolvimento regional. Ao analisarmos conjuntamente os indicadores de 2025 e 2026, fortalecemos o engajamento de cada colaborador para superarmos nossas metas e continuarmos transformando vidas por meio da educação e da saúde”, ressaltou a gestora.

O evento foi encerrado com um café compartilhado entre os participantes, proporcionando um momento de confraternização e troca de experiências entre os times dos dois municípios. A agenda gerencial consolidou as diretrizes para o encerramento do planejamento do período vigente e estabeleceu o direcionamento de trabalho que guiará as operações das unidades ao longo do próximo ano.