Portal IEL RO

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI VILHENA/RO - EDITAL Nº 042/2022

Empresa: SESI VILHENA
Status: Concluido
Cargo: Técnico de Nível Superior- Articulador de negócios
Código da Vaga: 101
Data da publicação: 01/04/2022
Período das Inscrições: 01/04/2022 a 12/04/2022
Local de atuação: Vilhena
Vagas: 1
Remuneração: R$ 2.659,01 + Benefícios

Principais atribuições

ü Planejar a segmentação e monitoramento da base de clientes;

ü Apoiar os estudos de mercado, como perfil demográfico, geomapeamento, tendências do setor através de datamining;

ü Apoiar estudos de prospects e clientes, como “clusterização”, estudos de perfis de clientes por produtos, mix de produtos para diferentes perfis de clientes, estudos de propensão de compra, evasão, comportamentos anômalos;

ü Tabular informações coletadas em forma de relatórios gerenciais;

ü Planejar e monitorar as ações de relacionamento com o cliente;

ü Acompanhar os padrões de trabalho das atividades de relacionamento, descritos na Instrução Operacional de Relacionamento com o Cliente, garantindo o cumprimento, utilização e disseminação das diretrizes e sugerindo melhorias para ampliar a eficiência dos serviços finalístico;

ü Contribuir com a criação de base de indicadores e atuar periodicamente na alimentação dos dados e informações;

ü Cumprir as normas de Compliance da instituição;

ü Executar outras atividades correlatas a área de atuação.

Documentos

PROCESSO SELETIVO SESI CACOAL/RO

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI CACOAL/RO - EDITAL Nº 041/2022

Empresa: SESI CACOAL
Status: Concluido
Cargo: Técnico Especializado- Segurança do Trabalho
Código da Vaga: 100
Data da publicação: 01/04/2022
Período das Inscrições: 01/04/2022 a 12/04/2022
Local de atuação: Cacoal
Vagas: 2
Remuneração: R$ 2.083,41+ Benefícios

Principais atribuições

ü Executar levantamento técnico ambiental nas empresas clientes do SESI, sob a supervisão do Engenheiro de Segurança do Trabalho;

ü Realizar avaliações e medições para levantamento de riscos ambientais para elaboração de documentos, programas e relatórios;

ü Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas clientes do SESI, bem como o Inventário de Riscos, conforme a legislação do Ministério do trabalho e emprego;

ü Manter atualizado no Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Do Trabalho do SESI, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), das empresas clientes;

ü Realizar visitas periódicas nas empresas para acompanhamento dos planos de ação, de acordo com as Instruções Operacionais da área;

ü Inserir e manter atualizados o cadastro e dados dos trabalhadores e das empresas clientes do SESI no Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho;

ü Zelar pela confiabilidade e pela segurança dos documentos e das informações relacionadas aos clientes, através da atuação ética;

ü Auxiliar as empresas clientes do SESI no envio das informações de SST para o e-social;

ü Auxiliar o Engenheiro de Segurança do Trabalho no levantamento de dados referentes a acessibilidade física e os postos de trabalho;

ü Ministrar cursos de formação de “Cipeiros”, conforme a metodologia e as diretrizes organizacionais;

ü Ministrar cursos e palestras da área de Segurança do Trabalho;

ü Cumprir os procedimentos operacionais do SESI- RO, seguindo o Manual de Saúde e Segurança do Trabalho, para manter o padrão de qualidade dos documentos e serviços;

ü Assessorar tecnicamente as empresas e indústrias, conforme as cláusulas contratuais e os manuais de orientações;

ü Zelar pela conservação e pela manutenção de equipamentos utilizados na prática profissional, instalações, mobiliários e unidades móveis de SST, quando for o caso;

ü Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Documentos

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI VILHENA/RO - EDITAL Nº 040/2022

Empresa: SESI VILHENA
Status: Concluido
Cargo: Técnico de Nível Superior- Coordenador escolar
Código da Vaga: 99
Data da publicação: 01/04/2022
Período das Inscrições: 01/04/2022 a 11/04/2022
Local de atuação: Vilhena
Vagas: 1
Remuneração: R$ 4.547,81 + Gratificação+ Benefícios

Principais atribuições

ü Executar atividades voltadas a atendimento aos clientes;

ü Realizar trabalhos relacionados a atividade profissional na área de atuação, estudando, elaborando e executando planos, programas e projetos;

ü Planejar, organizar, coordenar e executar atividades da área de atuação;

ü Analisar projetos, elaborar pareceres técnicos em seu campo de atuação bem como sua coordenação e execução;

ü Organizar relatórios e dados estatísticos relativos à área de atuação;

ü Prestar assessoria ao sistema dentro de seu campo de atuação;

ü Diagnosticar, analisar e propor soluções para problemas em sua área de atuação ou a ela relacionada.

ü Elaborar relatórios relacionados ao calendário escolar, metas físicas e orçamentárias;

ü Coordenar a elaboração do Planejamento Anual do Centro Educacional, assegurando a realização das metas pré-estabelecidas;

ü Monitorar o desenvolvimento do Plano de Ação da Educação; Gerenciar a execução das atividades, assegurando o cumprimento da Proposta Pedagógica e da Proposta Curricular e Regimento Escolar Unificado do Centro Educacional;

ü Monitorar e utilizar com eficiência sistemas de gestão escolar e outros, bem como portais educacionais;

ü Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI/SENAI/RO.

Documentos

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI VILHENA/RO - EDITAL Nº 039/2022

Empresa: SESI VILHENA
Status: Concluido
Cargo: Assistente Administrativo
Código da Vaga: 98
Data da publicação: 01/04/2022
Período das Inscrições: 01/04/2022 a 08/04/2022
Local de atuação: Vilhena
Vagas: 1
Remuneração: R$ 1.554,62 + Benefícios

Principais atribuições

ü Executar atividades de apoio no atendimento aos clientes;

ü Apoio na emissão, organização e arquivamento de documentos;

ü Auxiliar no controle financeiro e na realização de matriculas do SESI/SENAI;

ü Auxiliar na emissão de certificados e históricos escolares;

ü Apoio na análise e controle de produção e informações sobre os cursos do SESI/SENAI;

ü Atendimento aos canais de comunicação;

ü Apoio e auxílio na organização dos eventos oficiais da escola;

ü Apoio na emissão de documentos oficiais na secretaria escolar;

ü Desenvolver atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI/SENAI.

Escolaridade:

-Cursando Ensino Superior em Pedagogia, administração ou áreas afins;

Experiência:

-Experiência mínima de 06 meses na área;

Outros:

- Noções de atendimento ao cliente e relações humanas;

- Noção em rotinas financeiras, planejamento e orçamento;

-Bons conhecimentos de aplicativos de informática (Excel avançado e Word);

Documentos

PRIMEIRA ERRATA

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI VILHENA/RO - EDITAL Nº 038/2022

Empresa: SESI VILHENA
Status: Concluido
Cargo: Técnico Especializado- Segurança do Trabalho
Código da Vaga: 97
Data da publicação: 29/03/2022
Período das Inscrições: 29/03/2022 a 04/04/2022
Local de atuação: Vilhena
Vagas: 1
Remuneração: R$ 2.083,41+ Benefícios

Principais atribuições

ü Recepcionar e conferir os documentos legais, laudos e relatórios técnicos de rotina da área de segurança do trabalho elaborados pelo técnico da unidade, verificando a conformidade dos mesmos, atuando de acordo com as orientações recebidas do Superior imediato;

ü Elaborar e/ou revisar documentos legais, laudos e documentos técnicos, conforme a demanda da área de Saúde e Segurança, mediante avaliação técnica, com observância a legislação vigente;

ü Orientar as atividades desenvolvidas na área de Segurança do Trabalho, dirimindo as dúvidas, dando feedbacks, acompanhando o desenvolvimento dos processos operacionais e assegurando que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização;

ü Assegurar que a execução das atividades da área de segurança do trabalho atenda aos padrões estabelecidos, por meio do cumprimento de legislação vigente, das diretrizes corporativas e dos procedimentos corporativos;

ü Desenvolver e aplicar os conhecimentos de técnico de segurança ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive de máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos existentes a saúde do trabalhador;

ü Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos e Análise de Riscos Ambientais;

ü Orientar tecnicamente o cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras – NR´s e Códigos Sanitários aplicáveis às atividades funcionais executadas na Instituição, no que diz respeito e segurança a segurança e saúde do trabalho;

ü Responder técnico- administrativamente, judicialmente e de conformidade com as exigências legais sobre o exercício da profissão perante os Conselhos específicos da categoria e Ministério do Trabalho, sempre que convocado pela Instituição;

ü Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

ü Inspecionar locais, instalações e equipamentos da instituição, objetivando determinar os fatores de riscos e/ou acidentes de trabalho.

ü Realizar Avaliações no ambiente de trabalho com o objetivo de identificar os agentes existentes no local, capazes de causar danos à saúde dos trabalhadores, sendo classificados em: Riscos Físicos, Riscos Químicos e Riscos Biológicos;

ü Elaborar mapas de riscos;

ü Realizar palestras;

ü Elaborar e participar na ministração dos cursos da CIPA

ü Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e equipamentos de proteção;

ü Elaborar relatórios de inspeção qualitativa e quantitativa, de acordo com a Política do Fomento;

ü Elaborar relatórios técnicos, periciais e estatísticos relacionados à Acidentes de Trabalho;

ü Participar de ações com profissionais de outras áreas;

ü Prestar informações à clientes quanto as Normas de Segurança vigentes no Sistema FIERO;

ü Promover e ministrar treinamentos relacionados à segurança e qualidade de vida no trabalho;

ü Promover e acompanhar campanhas educativas referentes a Segurança e Medicina do Trabalho;

ü Participar de reuniões com a Gerência, objetivando apresentar os resultados obtidos pela área;

ü Utilizar equipamentos e programas de informática específicos, para execução das atividades pertinentes a área de atuação.

Documentos

PROCESSO SELETIVO SESI JI- PARANÁ- RO

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI JI-PARANÁ/RO - EDITAL Nº 037/2022

Empresa: SESI JI-PARANÁ
Status: Concluido
Cargo: Técnico de nível superior-Articulador de negócios
Código da Vaga: 96
Data da publicação: 25/03/2022
Período das Inscrições: 25/03/2022 a 05/04/2022
Local de atuação: Ji- Paraná
Vagas: 1
Remuneração: R$ 2.659,01 + Benefícios

Principais atribuições

ü Planejar a segmentação e monitoramento da base de clientes;

ü Apoiar os estudos de mercado, como perfil demográfico, geomapeamento, tendências do setor através de datamining;

ü Tabular informações coletadas em forma de relatórios gerenciais;

ü Planejar e monitorar as ações de relacionamento com o cliente;

ü Contribuir com a criação de base de indicadores e atuar periodicamente na alimentação dos dados e informações;

ü Cumprir as normas de Compliance da instituição;

ü Executar outras atividades correlatas a área de atuação.

Documentos

PRIMEIRA ERRATA

PROCESSO SELETIVO IEL CI PORTO VELHO/RO

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS IEL CI PORTO VELHO/RO - EDITAL Nº 036/2022

Empresa: IEL - INSTITUTO EUVALDO LODI
Status: Concluido
Cargo: Técnico de nível superior
Código da Vaga: 95
Data da publicação: 21/03/2022
Período das Inscrições: 21/03/2022 a 29/03/2022
Local de atuação: Porto Velho
Vagas: 1
Remuneração: R$ 2.659,01 + Benefícios

Principais atribuições

ü Integrar a equipe e profissionais de Educação CEBEP, com foco nas demandas essenciais para o atingimento das metas IEL/RO, monitorar e agir para alcançar os indicadores críticos, estar prospectiva quantos aos clientes manifestos e potenciais, acompanhar o orçamento da entidade;

ü No processo de estágio, prospectar candidatos, elaborar folha de pagamento dos estagiários, contratos e termos de compromissos, cobrar os relatórios de avaliação do funcionário e/ou cliente responsável pela supervisão do estágio, monitorar os vencimentos dos contratos com as instituições e empresas clientes, investir em seu autodesenvolvimento e outras atividades correlatas ao cargo.

- Escolaridade:

-Ensino Superior Completo;

-Experiência: Preferencialmente 01 ano em atividades voltadas a instituição de ensino;

-Outros:

-Conhecimentos básicos de relações com clientes, negociações, técnica em vendas e administração mercadológica;

-Conhecimentos em controle, registros de documentos e práticas de arquivo;

-Conhecimentos Específicos: Office (Excel, Word, Power Point);

-Noções em normas e práticas de higiene e segurança no trabalho;

-Capacitação Técnica e habilitação relacionadas a ocupação;

Documentos

PROCESSO SELETIVO SENAI VILHENA/RO

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SENAI VILHENA /RO - EDITAL Nº 035/2022

Empresa: SENAI VILHENA
Status: Concluido
Cargo: Instrutor horista I - Eletricista de redes
Código da Vaga: 94
Data da publicação: 18/03/2022
Período das Inscrições: 18/03/2022 a 29/03/2022
Local de atuação: Vilhena
Vagas: 1
Remuneração: R$ 21,29 h/a

Principais atribuições

ü Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

ü Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

ü Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

ü Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

ü Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

ü Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

ü Prestar serviços na área de atuação;

Documentos

RESULTADO DOS CONVOCADOS MICRO AULA

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI VILHENA/RO - EDITAL Nº 034/2022

Empresa: SESI VILHENA
Status: Concluido
Cargo: Técnico de Nível Superior- Eng. de Segurança do trabalho
Código da Vaga: 93
Data da publicação: 17/03/2022
Período das Inscrições: 17/03/2022 a 28/03/2022
Local de atuação: Vilhena
Vagas: 1
Remuneração: R$ 9.365,45+ Benefícios

Principais atribuições

ü Recepcionar e conferir os documentos legais, laudos e relatórios técnicos de rotina da área de segurança do trabalho elaborados pelo técnico da unidade SESI de Vilhena, verificando a conformidade dos mesmos, atuando de acordo com as orientações recebidas do superior imediato;

ü Elaborar e/ou revisar documentos legais, laudos e documentos técnicos, conforme a demanda da área de Saúde e Segurança do SESI de Vilhena, mediante avaliação técnica, com observância a legislação vigente;

ü Orientar as atividades desenvolvidas na área de Segurança do Trabalho do SESI , dirimindo as dúvidas, dando feedbacks, acompanhando o desenvolvimento dos processos operacionais e assegurando que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização;

ü Desenvolver e aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive de máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos existentes a saúde do trabalhador;

ü Elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e Análise de Riscos Ambientais do Sistema FIERO;

ü Supervisionar a elaboração do Programa Prevenção de Riscos Ambientais;

ü Elaborar Programas de Prevenção de Riscos Ambientais, Laudo Técnico Pericial de Insalubridade e/ou Periculosidade, Perfil Profissiográfico Previdenciário, Parecer Técnico e Comunicação de Acidentes de Trabalho;

ü Orientar tecnicamente o cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras–NR´s e Códigos Sanitários aplicáveis às atividades funcionais executadas na Instituição, no que diz respeito e segurança a segurança e saúde do trabalho;

ü Elaborar a documentação técnica relativa à segurança do trabalho, necessária e exigida pelo Ministério do Trabalho e Emprego- TEM, tais como PPRA- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, Laudos Técnicos de Insalubridade;

ü Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

Escolaridade:

-Ensino Superior Completo em qualquer área da Engenharia;

-Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;

Experiência:

-Experiência mínima de 06 meses na área de Engenharia de Segurança do Trabalho (comprovada através de carteira de trabalho ou Anotações de Responsabilidade Técnica- ART);

Outros:

-Registro ativo no CREA com a especialização em Segurança do Trabalho e a Certidão de Responsabilidade Técnica;

-Domínio do pacote office, vivência com projetos e conhecimentos das normas gramaticais para produção de laudos e textos técnicos;

-Domínio na elaboração de laudos e programas:

· Laudo técnico das Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT;

· Laudo de Insalubridade e Laudo de Periculosidade;

· Análise Ergonômica do Trabalho- AET;

· Programa de Condições e meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção- PCMAT;

· Procedimento Operacional Padrão- POP;

· Programa de Prevenção de Riscos Ambientais- PPRA;

· Programa de Proteção Respiratória- PPR

· Programa de Gerenciamentos de Riscos- PGR NR 01);

· Programa de Gerenciamentos de Riscos em Mineração- PGR (NR22);

· Programa de Conservação Auditiva- PCA;

· Gerenciamento de Riscos Ocupacionais- GRO;

· Treinamentos em Normas Regulamentadoras de Segurança do Trabalho;

· Desejável formação em higiene ocupacional;

· Disponibilidade para viagens para atendimento das demandas da unidade de Vilhena e região próxima à unidade.

Documentos

PRIMEIRA ERRATA