Sistema Indústria dispõe de vagas em Porto Velho e Ji-Paraná
Um programa amparado pela Lei 10.097/2000, que tem como principal objetivo contribuir com a inserção de jovens no mundo do trabalho, impulsionando sua carreira profissional a partir do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
Ter Jovem Aprendiz na sua empresa é assumir um papel fundamental na formação e desenvolvimento de jovens capacitados para atuar nos desafios do universo empresarial.
Quem pode contratar aprendizes?
Os estabelecimentos de qualquer natureza, que tenham pelo menos 7 empregados, são obrigados a contratar aprendizes, de acordo com o percentual exigido por lei. É facultativa a contratação de aprendizes pelas microempresas (ME), empresas de pequeno porte (EP), inclusive as que fazem parte do SIMPLES.
Saiba mais:
Formação em: Auxiliar Administrativo, Frentista, Telemarketing e Varejo. Período de formação de 24 meses, com capacitações realizadas pelo IEL e acompanhamento in loco.
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