Um programa amparado pela Lei 10.097/2000, que tem como principal objetivo contribuir com a inserção de jovens no mundo do trabalho, impulsionando sua carreira profissional a partir do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.

Ter Jovem Aprendiz na sua empresa é assumir um papel fundamental na formação e desenvolvimento de jovens capacitados para atuar nos desafios do universo empresarial.

Quem pode contratar aprendizes?

Os estabelecimentos de qualquer natureza, que tenham pelo menos 7 empregados, são obrigados a contratar aprendizes, de acordo com o percentual exigido por lei. É facultativa a contratação de aprendizes pelas microempresas (ME), empresas de pequeno porte (EP), inclusive as que fazem parte do SIMPLES.

Saiba mais:

Formação em: Auxiliar Administrativo, Frentista, Telemarketing e Varejo. Período de formação de 24 meses, com capacitações realizadas pelo IEL e acompanhamento in loco.