Concluido
Instrutor II- Eletrotécnica
34
23/07/2021
23/07/2021 a 01/08/2021
Porto Velho
1
R$ 2.532,39 h/a + Benefícios
ü Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;
ü Participar de equipes multidisciplinares visando
alcançar melhores resultados;
ü Solicitar e controlar o uso de materiais
didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;
ü Prestar serviços de instrutória na área de
atuação a instituição e a terceiros;
ü Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas
de treinamento e materiais institucionais;
ü Desenvolver planos de aulas e demonstrações,
visando assegurar a educação dos educandos;
ü Zelar pelos materiais, equipamentos e
instrumentos de trabalho;
ü Prestar serviços na área de atuação;
Concluido
MOTORISTA
33
14/07/2021
14/07/2021 a 23/07/2021
PORTO VELHO
1
1.554,62 + BENEFÍCIOS
ü Manter e zelar pelo uso
adequado dos veículos da frota.
ü Dar apoio à execução de
outras atividades da área/Unidade, a critério do Superior.
ü Executar suas
atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão.
ü
Estruturar
e conduzir as atividades e rotinas de sua área/Unidade.
ü Verificar as condições
de manutenção do veículo para atendimento dos serviços determinados.
ü Assegurar o
abastecimento do veículo de acordo com as regras vigentes.
ü Realizar a condução de
usuários em conformidade com as normas de segurança.
ü Realizar a entrega e
coleta de materiais mediante requisição, assegurando o registro de recebimento
do solicitante.
ü Dirigir veículos
transportando pessoas, materiais e outros, conforme solicitação, zelando pela
segurança.
ü Verificar o
funcionamento de equipamentos de sinalização sonora e luminosa.
ü Efetuar a prestação de
contas das despesas efetuadas com o veículo.
ü Preencher relatórios de
utilização do veículo com dados relativos à quilometragem, horário de saída e
chegada e demais ocorrências durante a realização do trabalho.
ü Controlar o consumo de
combustível e lubrificantes, efetuando reabastecimento e lubrificação de
veículos, máquinas e equipamentos, bem como prazos ou quilometragem para revisões.
ü Zelar pela conservação
e segurança dos veículos, providenciando limpeza, ajustes e pequenos reparos,
bem como solicitar manutenção quando necessário.
ü Manter-se atualizado
com as normas e legislação de trânsito.
ü Participar de programa
de treinamento, quando convocado.
ü Executar tarefas
pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de
informática específicos.
ü Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício da função.
|
P
|
Concluido
Instrutor horista II
32
13/07/2021
13/07/2021 a 20/07/2021
PORTO VELHO
1
28,61
Ø
Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;
Ø Participar de equipes
multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;
Ø Solicitar e controlar o
uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas
atividades;
Ø Prestar serviços de instrutória
na área de atuação a instituição e a terceiros;
Ø Colaborar com o
levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais
institucionais;
Ø Desenvolver planos de
aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;
Concluido
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR- SECRETARIADO EXECUTIVO
31
08/07/2021
28/05/2021 a 07/06/2021
PORTO VELHO
1
3.231,95 + BENEFÍCIOS
Principais Atribuições:
ü Organizar e monitorar a
agenda referente aos assuntos internos e externos da Diretoria/
Superintendência;
ü Assessorar a direção em reuniões internas e externas quando necessário;
ü Organizar as viagens, missões e reuniões conforme interesse com alta direção;
ü Redigir as correspondências emanadas diretoria e superintendência, com os devidos registros e os encaminhamentos, respeitando os prazos para a guarda das mesmas, utilizando os padrões definidos por normas específicas;
ü Padronização dos instrumentos que consubstanciam as resoluções e o cronograma antecedente, necessário para pautar os assuntos pertinentes aos órgãos deliberativos do Sistema FIERO, por meio do estudo dos dispositivos legais de cada entidade;
ü Levantar e preparar os processos que serão deliberados pelas Diretorias e pelos Conselhos e encaminhá-los, previamente, aos mesmos, definindo os relatores em comum acordo com a Presidência e a Diretoria Executiva, visando o bom andamento das reuniões;
ü Redigir minutas de resoluções com base nas solicitações recebidas das unidades de negócios, bem como a redação das atas de assembleias/ reuniões de diretoria e conselhos, por meio das gravações em áudio;
ü Cobrar das entidades, com a antecedência necessária, todos os documentos que devam instruir os processos para a deliberação, mediante a definição de prazos específicos;
ü Orientar para que os arquivos de resoluções originais, as atas das reuniões, os registros de presença, os editais de convocação e quaisquer outros documentos relacionados as reuniões dos órgãos colegiados de administração superior das entidades, sejam mantidos em ordem, permitindo um rápido resgate da informação, sempre que necessário;
ü Manter atualizado o cadastro de todos os conselheiros, controlando o período de mandato e outras informações que se fizerem necessárias, com o levantamento do histórico de cada membro e o registro em meio digital;
ü Controlar os prazos de remessas dos balanços, dos programas, dos relatórios e dos elementos informativos de caráter Nacional, elaborando um calendário de prazos, com a definição dos responsáveis;
ü Prestar apoio logístico de secretaria aos colegiados e auxiliar no serviço de secretaria das próprias reuniões, tomando todas as providências que antecedam esses eventos;
ü Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
Concluido
INSTRUTOR HORISTA II
30
08/07/2021
08/07/2021 a 14/07/2021
JI PARANÁ
1
28,61H/A
Principais Atribuições:
ü Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;
ü Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;
ü Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;
ü Prestar serviços de instrutória na área de atuação a instituição e a terceiros;
ü Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;
ü Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;
ü Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;
ü Prestar serviços na área de atuação.
Concluido
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR/MARKETING
29
08/07/2021
21/06/2021 a 19/07/2021
PORTO VELHO
1
2.658,97
Principais Atribuições:
ü Analisar dados referentes a ações do departamento de mercado (Ex: Campanhas em mídia online e off-line;
ü Realizar pesquisas de mercado;
ü Analisar comportamento do consumidor para atender necessidades dos clientes;
ü Criar novos produtos e serviços;
ü Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência da área de atuação.
Concluido
PROFESSOR ENSINO FUND.II :VAGA 1 ESPANHOL / VAGA 2 GEOGRAFIA
27
06/07/2021
06/07/2021 a 16/07/2021
VILHENA
2
22,71
Principais Atribuições:
ü Desenvolver, orientar e acompanhar atividades de planejamento pedagógico e recreativo;
ü Ministrar avaliar aulas visando aperfeiçoar e dinamizar o processo de aprendizagem;
ü Acompanhar, orientar e avaliar alunos, assegurando seu desenvolvimento;
ü Orientar e manter atualizados os registros de atividades em sala de aula;
ü Participar, orientar e acompanhar reuniões pedagógicas com responsáveis, a direção e grupo docente;
ü Propor alternativas inovadoras de ensino que proporcionem melhores resultados ao SESI//RO, dentro de sua área de atuação;
ü Desenvolver métodos modernos e dinâmicos ao processo de ensino no SESI/RO;
ü Adequar e desenvolver metodologias de ensino alternativas e inovadoras;
ü Acompanhar o desenvolvimento de métodos e políticas pedagógicos aplicados, assegurando resultados;
ü Acompanhar o nível de aprendizagem de seus alunos, interferindo de forma proativa, reduzindo índice de repetência dos alunos do SESI /RO.
ü
Desenvolver
outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI
/RO.
Cancelado
PROFESSOR ENSINO FUND.II :VAGA 1 ESPANHOL / VAGA 2 GEOGRAFIA
28
06/07/2021
06/07/2021 a 16/07/2021
VILHENA
2
22,71
Principais Atribuições:
ü Desenvolver, orientar e acompanhar atividades de planejamento pedagógico e recreativo;
ü Ministrar avaliar aulas visando aperfeiçoar e dinamizar o processo de aprendizagem;
ü Acompanhar, orientar e avaliar alunos, assegurando seu desenvolvimento;
ü Orientar e manter atualizados os registros de atividades em sala de aula;
ü Participar, orientar e acompanhar reuniões pedagógicas com responsáveis, a direção e grupo docente;
ü Propor alternativas inovadoras de ensino que proporcionem melhores resultados ao SESI//RO, dentro de sua área de atuação;
ü Desenvolver métodos modernos e dinâmicos ao processo de ensino no SESI/RO;
ü Adequar e desenvolver metodologias de ensino alternativas e inovadoras;
ü Acompanhar o desenvolvimento de métodos e políticas pedagógicos aplicados, assegurando resultados;
ü Acompanhar o nível de aprendizagem de seus alunos, interferindo de forma proativa, reduzindo índice de repetência dos alunos do SESI /RO.
ü
Desenvolver
outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI
/RO.
Concluido
Instrutor horista II - Eletrotécnica
26
06/07/2021
17/06/2021 a 25/06/2021
PORTO VELHO
1
2532,39
Principais Atribuições:
ü Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;
ü Participar de equipes
multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;
ü Solicitar e controlar o uso de
materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas
atividades;
ü Prestar serviços de instrutória na
área de atuação a instituição e a terceiros;
ü Colaborar com o levantamento do
conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;
ü Desenvolver planos de aulas e
demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;
ü Zelar pelos materiais, equipamentos e
instrumentos de trabalho;
ü Prestar serviços na área de atuação;
Concluido
Técnico Especializado -Segurança do Trabalho
25
09/08/2018
09/08/2018 a 19/08/2018
Ariquemes
1
R$ 2.217,54 + Benefícios
- ü Inspecionar locais, instalações e equipamentos
da instituição, objetivando determinar os fatores de riscos e/ou acidentes de
trabalho;
- ü Desenvolver ações educativas na área de saúde e
segurança do trabalho;
- ü Elaborar os programas de segurança do trabalho;
- ü Elaborar mapas de riscos;
- ü Realizar palestras;
- ü Elaborar e participar na ministração dos cursos
da CIPA;
- ü Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e
equipamentos de proteção;
- ü Emitir e desenvolver os programas padrões
oferecidos pela Política, assegurando a utilização de sistema específico;
- ü Elaborar relatórios de inspeção qualitativa e
quantitativa, de acordo com a Política do Fomento;
- ü Elaborar relatórios técnicos, periciais e
estatísticos relacionados à Acidentes de Trabalho;
- ü Participar de ações com profissionais de outras
áreas;
- ü Prestar informações à clientes quanto as Normas
de Segurança vigentes no Sistema FIERO;
- ü Promover e ministrar treinamentos relacionados a
segurança e qualidade de vida no trabalho;
- ü Promover e acompanhar campanhas educativas
referentes a Segurança e Medicina do Trabalho;
- ü Participar de reuniões com a Gerência, objetivando apresentar os resultados obtidos pela área;
- ü Utilizar equipamentos e programas de informática
específicos, para execução das atividades pertinentes a área de atuação.