Concluido
Instrutor II- Gestão
59
17/12/2021
17/12/2021 a 06/01/2022
Ariquemes
1
R$ 2.659,01 + Benefícios
ü Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;
ü Participar de equipes multidisciplinares visando
alcançar melhores resultados;
ü Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos
e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;
ü Prestar serviços de instrutória na área de
atuação a instituição e a terceiros;
ü Colaborar com o levantamento do conteúdo dos
programas de treinamento e materiais institucionais;
ü Desenvolver planos de aulas e demonstrações,
visando assegurar a educação dos educandos;
ü Zelar pelos materiais, equipamentos e
instrumentos de trabalho;
ü
Prestar serviços na área
de atuação.
Concluido
Técnico Especializado- Segurança do Trabalho
58
17/12/2021
17/12/2021 a 05/01/2022
Cacoal
1
R$ 2.083,41+ Benefícios
ü ü Recepcionar e conferir os documentos legais, laudos e relatórios técnicos de rotina da área de segurança do trabalho elaborados pelo técnico da unidade, verificando a conformidade dos mesmos, atuando de acordo com as orientações recebidas do Superior imediato;
ü Elaborar e/ou revisar documentos legais,
laudos e documentos técnicos, conforme a demanda da área de Saúde e Segurança,
mediante avaliação técnica, com observância a legislação vigente;
ü Orientar as atividades desenvolvidas na
área de Segurança do Trabalho, dirimindo as dúvidas, dando feedbacks, acompanhando
o desenvolvimento dos processos operacionais e assegurando que sejam realizados
dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização;
ü Assegurar que a execução das atividades
da área de segurança do trabalho atenda aos padrões estabelecidos, por meio do
cumprimento de legislação vigente, das diretrizes corporativas e dos
procedimentos corporativos;
ü Desenvolver e aplicar os conhecimentos
de técnico de segurança ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes,
inclusive de máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos
existentes a saúde do trabalhador;
ü Elaborar o Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais e Análise de Riscos Ambientais;
ü Orientar tecnicamente o cumprimento do
disposto nas Normas Regulamentadoras – NR´s e Códigos Sanitários aplicáveis às
atividades funcionais executadas na Instituição, no que diz respeito e
segurança a segurança e saúde do trabalho;
ü Responder técnico- administrativamente,
judicialmente e de conformidade com as exigências legais sobre o exercício da
profissão perante os Conselhos específicos da categoria e Ministério do
Trabalho, sempre que convocado pela Instituição;
ü Executar outras atividades correlatas a
critério do superior imediato.
ü Inspecionar locais, instalações e equipamentos
da instituição, objetivando determinar os fatores de riscos e/ou acidentes de
trabalho.
ü Realizar Avaliações no ambiente de
trabalho com o objetivo de identificar os agentes existentes no local, capazes
de causar danos à saúde dos trabalhadores, sendo classificados em: Riscos
Físicos, Riscos Químicos e Riscos Biológicos;
ü Elaborar mapas de riscos;
ü Realizar palestras;
ü Elaborar e participar na ministração dos
cursos da CIPA
ü Inspecionar os sistemas de combate a
incêndios e equipamentos de proteção;
ü Elaborar relatórios de inspeção
qualitativa e quantitativa, de acordo com a Política do Fomento;
ü Elaborar relatórios técnicos, periciais
e estatísticos relacionados à Acidentes de Trabalho;
ü Participar de ações com profissionais de
outras áreas
ü Prestar informações à clientes quanto as
Normas de Segurança vigentes no Sistema FIERO
ü Promover e ministrar treinamentos
relacionados à segurança e qualidade de vida no trabalho
ü Promover e acompanhar campanhas
educativas referentes a Segurança e Medicina do Trabalho.
ü Participar de reuniões com a Gerência,
objetivando apresentar os resultados obtidos pela área.
Utilizar
equipamentos e programas de informática específicos, para execução das
atividades pertinentes a área de atuação.
Concluido
Instrutor II - Informática
57
17/12/2021
17/12/2021 a 05/01/2022
Ji- Paraná
1
R$ 2.659,01 + Benefícios
ü Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;
ü Participar de equipes multidisciplinares visando
alcançar melhores resultados;
ü Solicitar e controlar o uso de materiais
didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;
ü Prestar serviços de instrutória na área de
atuação a instituição e a terceiros;
ü Colaborar com o levantamento do conteúdo dos
programas de treinamento e materiais institucionais;
ü Desenvolver planos de aulas e demonstrações,
visando assegurar a educação dos educandos;
ü Zelar pelos materiais, equipamentos e
instrumentos de trabalho;
ü Prestar serviços na área de atuação.
Concluido
Técnico Especializado- Segurança do Trabalho
56
19/11/2021
19/11/2021 a 03/12/2021
Ji- Paraná
1
R$ 2.083,41+ Benefícios
ü Recepcionar e conferir os documentos
legais, laudos e relatórios técnicos de rotina da área de segurança do trabalho
elaborados pelo técnico da unidade, verificando a conformidade dos mesmos,
atuando de acordo com as orientações recebidas do Superior imediato;
ü Elaborar e/ou revisar documentos legais,
laudos e documentos técnicos, conforme a demanda da área de Saúde e Segurança,
mediante avaliação técnica, com observância a legislação vigente;
ü Orientar as atividades desenvolvidas na
área de Segurança do Trabalho, dirimindo as dúvidas, dando feedbacks, acompanhando
o desenvolvimento dos processos operacionais e assegurando que sejam realizados
dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização;
ü Assegurar que a execução das atividades
da área de segurança do trabalho atenda aos padrões estabelecidos, por meio do
cumprimento de legislação vigente, das diretrizes corporativas e dos
procedimentos corporativos;
ü Desenvolver e aplicar os conhecimentos
de técnico de segurança ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes,
inclusive de máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos
existentes a saúde do trabalhador;
ü Elaborar o Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais e Análise de Riscos Ambientais;
ü Orientar tecnicamente o cumprimento do
disposto nas Normas Regulamentadoras – NR´s e Códigos Sanitários aplicáveis às
atividades funcionais executadas na Instituição, no que diz respeito e
segurança a segurança e saúde do trabalho;
ü Responder técnico- administrativamente,
judicialmente e de conformidade com as exigências legais sobre o exercício da
profissão perante os Conselhos específicos da categoria e Ministério do
Trabalho, sempre que convocado pela Instituição;
ü Executar outras atividades correlatas a
critério do superior imediato.
ü Inspecionar locais, instalações e equipamentos
da instituição, objetivando determinar os fatores de riscos e/ou acidentes de
trabalho.
ü Realizar Avaliações no ambiente de
trabalho com o objetivo de identificar os agentes existentes no local, capazes
de causar danos à saúde dos trabalhadores, sendo classificados em: Riscos
Físicos, Riscos Químicos e Riscos Biológicos;
ü Elaborar mapas de riscos;
ü Realizar palestras;
ü Elaborar e participar na ministração dos
cursos da CIPA
ü Inspecionar os sistemas de combate a
incêndios e equipamentos de proteção;
ü Elaborar relatórios de inspeção
qualitativa e quantitativa, de acordo com a Política do Fomento;
ü Elaborar relatórios técnicos, periciais
e estatísticos relacionados à Acidentes de Trabalho;
ü Participar de ações com profissionais de
outras áreas
ü Prestar informações à clientes quanto as
Normas de Segurança vigentes no Sistema FIERO
ü Promover e ministrar treinamentos
relacionados à segurança e qualidade de vida no trabalho
ü Promover e acompanhar campanhas
educativas referentes a Segurança e Medicina do Trabalho.
ü Participar de reuniões com a Gerência,
objetivando apresentar os resultados obtidos pela área.
ü
Utilizar
equipamentos e programas de informática específicos, para execução das
atividades pertinentes a área de atuação.
Concluido
Instrutor Horista II- Eletromecânica
55
18/11/2021
18/11/2021 a 28/11/2021
Ji- Paraná
1
R$ 28,61 h/a
ü Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;
ü Participar de equipes multidisciplinares visando
alcançar melhores resultados;
ü Solicitar e controlar o uso de materiais
didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;
ü Prestar serviços de instrutória na área de
atuação a instituição e a terceiros;
ü Colaborar com o levantamento do conteúdo dos
programas de treinamento e materiais institucionais;
ü Desenvolver planos de aulas e demonstrações,
visando assegurar a educação dos educandos;
ü Zelar pelos materiais, equipamentos e
instrumentos de trabalho;
ü Prestar serviços na área de atuação.
Concluido
Instrutor II- Gestão
54
16/11/2021
16/11/2021 a 30/11/2021
Ariquemes
1
R$ 2.659,01 + Benefícios
ü Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;
ü Participar de equipes multidisciplinares visando
alcançar melhores resultados;
ü Solicitar e controlar o uso de materiais
didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;
ü Prestar serviços de instrutória na área de
atuação a instituição e a terceiros;
ü Colaborar com o levantamento do conteúdo dos
programas de treinamento e materiais institucionais;
ü Desenvolver planos de aulas e demonstrações,
visando assegurar a educação dos educandos;
ü Zelar pelos materiais, equipamentos e
instrumentos de trabalho;
ü Prestar serviços na área de atuação.
Concluido
Técnico de Nível Superior- Educador Físico
53
03/11/2021
03/11/2021 a 19/11/2021
Porto Velho
1
R$ 3.393,58 + Benefícios
ü Orientar as atividades desenvolvidas na área de Educação física no Departamento regional, dirimindo as dúvidas, dando feedbacks, acompanhando o desenvolvimento dos processos operacionais, assegurando que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade, definidas pela organização;
ü Desenvolver e aprimorar as tecnologias das
soluções, por meio de pesquisa técnico- científica e de segmento de mercado do
produto, da capacitação continuada, da consolidação e da disseminação de boas
práticas e da atualização de manual operacional, contribuindo para melhoria
continua dos processos;
ü Assegurar a implementação das diretrizes
operacionais, por meio de acompanhamento das unidades operacionais e implementação
e monitoramento do sistema de gestão, visando assegurar a qualidade da entrega
e o alcance das metas;
ü Parametrizar capacitação continuada das equipes
da promoção da saúde, definindo os critérios técnicos, as diretrizes e o
conteúdo programático;
ü Garantir o alinhamento e a qualificação dos
profissionais, mediante indicação e validação de fornecedores, logística e
acompanhamento das capacitações técnicas;
ü Monitorar os processos técnico- administrativos,
por meio de definição dos requisitos técnicos para compras e licitações,
monitoramento do desenvolvimento dos sistemas informatizados, elaboração de
conceitos, peças e campanhas marketing;
ü Garantir a padronização e aplicabilidade dos
produtos/ serviços, mediante disseminação dos conceitos técnicos, políticas e
diretrizes dos Departamentos Regional e Nacional;
ü Avaliar a entrega dos serviços, por meio de
visitas técnicas às unidades;
ü Garantir a entrega e a melhoria continua das
soluções, mediante definição dos critérios de qualidade dos produtos, orientando
e disseminando as boas práticas;
ü Assessorar tecnicamente as unidades e os
projetos institucionais, por meio da condução de demandas e necessidades do
mercado;
ü Colaborar com a fundamentação técnica e a
resolução das demandas, por meio de proposição e elaboração de projetos de
interesse institucional;
ü Subsidiar as tomadas de decisões, mediante
contribuição no planejamento das metas físicas e financeiras, análise dos
indicadores e a consolidação dos resultados;
ü Elaborar e monitorar a
carteira de projetos estratégicos à nível estadual e monitorar a utilização dos
recursos financeiros provenientes da Política Nacional de Fomento do Sesi Departamento
Nacional;
ü
Realizar atividades
administrativas da área;
ü
Utilizar veículo da
instituição, quando necessário;
ü
Executar outras
atividades correlatadas a critério do superior imediato;
Concluido
Professor de Ensino fundamental I
52
07/10/2021
07/10/2021 a 17/10/2021
Porto Velho
1
R$ 23,85 h/a + Benefícios
Requisitos Exigidos
Escolaridade:
ü
Graduação
e Licenciatura em Pedagogia;
Experiência:
ü
Mínima
06 (seis) meses na área de Ensino;
Outros:
ü
Domínio
em Metodologia do Ensino;
ü
Domínio
em utilização em recursos de informática;
ü
Domínio
do conteúdo inerente a formação.
Principais Atribuições:
ü Desenvolver, orientar e
acompanhar atividades de planejamento pedagógico e recreativo;
ü Ministrar avaliar aulas
visando aperfeiçoar e dinamizar o processo de aprendizagem;
ü Acompanhar, orientar e
avaliar alunos, assegurando seu desenvolvimento;
ü Orientar e manter
atualizados os registros de atividades em sala de aula;
ü Participar, orientar e
acompanhar reuniões pedagógicas com responsáveis, a direção e grupo docente;
ü Propor alternativas
inovadoras de ensino que proporcionem melhores resultados ao SESI//RO, dentro
de sua área de atuação;
ü Desenvolver métodos
modernos e dinâmicos ao processo de ensino no SESI/RO;
ü Adequar e desenvolver
metodologias de ensino alternativas e inovadoras;
ü Acompanhar o
desenvolvimento de métodos e políticas pedagógicos aplicados, assegurando
resultados;
ü Acompanhar o nível de
aprendizagem de seus alunos, interferindo de forma proativa, reduzindo índice
de repetência dos alunos do SESI /RO.
ü
Desenvolver
outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI
/RO.
ACESSE O EDITAL PARA TODAS
AS INFORMAÇÕES.
Concluido
Técnico de Nível Superior- Educador Físico
51
06/10/2021
06/10/2021 a 14/10/2021
Porto Velho
1
R$ 3.393,58 + Benefícios
|
Requisitos Exigidos
|
Conhecimentos/ Habilidades |
Escolaridade: -Ensino Superior em Educação Física; -Licenciatura Plena pela Res. CFE. 03/1987 ou bacharelado
Res. 07/2004. -Pós-graduação em área correlata;
Experiência: -Experiência mínima de 06 meses na área;
Outros: -Especialização em Promoção da
saúde será um diferencial; -Registro no Conselho de
classe (CREF-RO); -Desejável experiência em
gestão de projetos e gestão de pessoas; -Conhecimento em normas e práticas de higiene e segurança
no trabalho; -Capacitação Técnica e habilitação relacionadas a
ocupação; |
Principais Atribuições:
ü Orientar as atividades desenvolvidas na área de
Educação física no Departamento regional, dirimindo as dúvidas, dando
feedbacks, acompanhando o desenvolvimento dos processos operacionais, assegurando
que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade, definidas pela
organização;
ü Desenvolver e aprimorar as tecnologias das
soluções, por meio de pesquisa técnico- científica e de segmento de mercado do
produto, da capacitação continuada, da consolidação e da disseminação de boas
práticas e da atualização de manual operacional, contribuindo para melhoria
continua dos processos;
ü Assegurar a implementação das diretrizes
operacionais, por meio de acompanhamento das unidades operacionais e implementação
e monitoramento do sistema de gestão, visando assegurar a qualidade da entrega
e o alcance das metas;
ü Parametrizar capacitação continuada das equipes
da promoção da saúde, definindo os critérios técnicos, as diretrizes e o
conteúdo programático;
ü Garantir o alinhamento e a qualificação dos
profissionais, mediante indicação e validação de fornecedores, logística e
acompanhamento das capacitações técnicas;
ü Monitorar os processos técnico- administrativos,
por meio de definição dos requisitos técnicos para compras e licitações,
monitoramento do desenvolvimento dos sistemas informatizados, elaboração de
conceitos, peças e campanhas marketing;
ü Garantir a padronização e aplicabilidade dos
produtos/ serviços, mediante disseminação dos conceitos técnicos, políticas e
diretrizes dos Departamentos Regional e Nacional;
ü Avaliar a entrega dos serviços, por meio de
visitas técnicas às unidades;
ü Garantir a entrega e a melhoria continua das
soluções, mediante definição dos critérios de qualidade dos produtos, orientando
e disseminando as boas práticas;
ü Assessorar tecnicamente as unidades e os
projetos institucionais, por meio da condução de demandas e necessidades do
mercado;
ü Colaborar com a fundamentação técnica e a
resolução das demandas, por meio de proposição e elaboração de projetos de
interesse institucional;
ü Subsidiar as tomadas de decisões, mediante
contribuição no planejamento das metas físicas e financeiras, análise dos
indicadores e a consolidação dos resultados;
ü Elaborar e monitorar a
carteira de projetos estratégicos à nível estadual e monitorar a utilização dos
recursos financeiros provenientes da Política Nacional de Fomento do Sesi-
Departamento Nacional;
ü
Realizar atividades
administrativas da área;
ü
Utilizar veículo da
instituição, quando necessário;
Executar outras atividades correlatadas a
critério do superior imediato;
Concluido
Instrutor Horista II- Eletroeletrônica- Operador de drone
50
05/10/2021
05/10/2021 a 13/10/2021
Porto Velho
1
R$ 28,61 h/a
|
Requisitos Exigidos |
Conhecimentos/ Habilidades |
Escolaridade: -Graduação em qualquer área e aptidão no manuseio e
operação de drones;
Experiência: -Experiência mínima de 6 (seis) meses na área;
- Outros: -Domínio em metodologia de ensino; -Cadastro curricular
atualizado; -Conhecimentos quanto às normas e práticas em higiene e
segurança no trabalho; -Capacitação técnica e habilitação relacionadas a
ocupação; -Conhecimentos específicos no pacote Office (Excel, Word,
Power Point); |
Principais Atribuições:
Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;
Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores
resultados;
Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo,
necessários ao desenvolvimento de suas atividades;
Prestar serviços de instrutoria na área de atuação a instituição e
a terceiros;
Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de
treinamento e materiais institucionais;
Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a
educação dos educandos;
Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;