Aulão interdisciplinar movimenta o sábado de alunos do Novo Ensino Médio
O SENAI oferece programas de aprendizagem Industrial, para jovens na faixa etária de 14 a 24 anos, em parceria com as Indústrias do Estado. Por meio dos cursos de aprendizagem, as empresas contratam os jovens, por tempo determinado, atendendo a cota de aprendiz e preparando recursos humanos que poderão fazer parte do seu quadro de funcionários, além de contribuir para a formação dos futuros profissionais do país.
*A idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência.
A condição de aprendiz ocorre no ato da contratação do jovem pela empresa simultaneamente com a matrícula em curso de aprendizagem do SENAI. Esse contrato tem prazo máximo de dois anos.
Cotas de aprendizes
Os estabelecimentos de qualquer natureza - excluindo-se as microempresas, pequenas empresas e as entidades sem fins lucrativos (ESFLs), que têm por objetivo a formação profissional - são obrigados a empregar e matricular nos cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem um número de aprendizes equivalente a cinco por cento, no mínimo, e quinze por cento, no máximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação profissional.
Cabe às Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego fiscalizar o cumprimento das cotas de aprendizes de cada empresa.
INFORMAÇÕES SENAI Rondônia - 0800 647 3551 - sac@fiero.org.br Fale conosco |
BANCO DE TALENTOS |
---|
Destaques
SESI-RO doa 500 kits de saúde bucal para projeto social do Unicef em Porto Velho
Jogos da Amizade abrem Semana das Crianças no SESI de Porto Velho
Projeto de Rondônia se destaca no Prêmio IEL de Talentos da Construção