Temas de interesse da indústria rondoniense fazem parte do diálogo com o vice-presidente da República
Programa de Governança Corporativa e Compliance asseguram a conformidade das ações da FIERO, SESI, SENAI e IEL
![](https://portal.fiero.org.br/storage/noticia/yxCvPiWj19kmTWMMixB56L2SO686nPHrXwYycTQJ.jpeg)
O Compliance, palavra
que vem do verbo to comply em inglês, que significa estar em
conformidade, é um conjunto de medidas, processos e procedimentos para garantir
que a lei seja cumprida. Ele tem a função de proporcionar segurança e minimizar
os riscos da instituição, acatando as normas e leis estabelecidos internas e
externamente.
Implantado em 2021, o
programa não abrange somente as obrigações legais da organização, mas também a
questões de ética, cultura corporativa e diversos outros riscos. Se dedicando a
todas as áreas que possam afetar o seu desempenho e reputação, como os valores
de cada instituição que podem ser violados.
“Tudo que envolve leis,
normas, e procedimentos, nós enquanto Compliance precisamos fazer cumprir”,
afirmou Raimunda Queiroz, da Assessoria do Compliance da Federação das Indústrias
do Estado de Rondônia (FIERO). “O programa protege a instituição e seus braços
operacionais SESI-SENAI e IEL, dos riscos externos, assegurando a imagem e a
integridade da instituição e dos seus colaboradores”, comentou.
O Compliance é
sustentado por nove pilares sendo eles, o suporte da alta administração; a
avaliação de riscos; código de conduta e ética e políticas do compliance,
controles internos, treinamento e comunicação, canais de denúncia;
investigações internas; Due diligence, auditoria e monitoramento.
Dois dos principais
pilares do Compliance internamente, são o Código de Conduta e Ética e o Apoio
da Alta Administração. No documento consta todas as diretrizes, as atitudes de
relacionamento interno e externo. “A leitura deste documento por cada
funcionário é vital para que todos entendam a importância da implementação em
nossas instituições. O código traz segurança ao funcionário na hora de utilizar
o canal de denúncia, por ter o documento como um amparo”, ponderou Raimunda.
Ainda conforme
Raimunda, ter um Programa de Compliance efetivo na organização significa que
existe transparência e integridade na gestão, enquanto não ter, indica que a
instituição pode correr grandes riscos desnecessariamente, que podem levar a
perdas financeiras, patrimoniais, de mercado e muitas outras.
Raimunda ainda destacou
que a alta administração das entidades FIERO, SESI, SENAI e IEL, tem se
apresentado fortemente comprometida com os objetivos e com o Programa de
Governança Corporativa em Compliance, o que se materializa mediante sua
constante participação na disseminação da cultura de conformidade, mantendo a
observância quanto ao cumprimento dos procedimentos e controles estabelecidos
em seu Código de Conduta Ética.
As políticas e procedimentos do Compliance como
o código de conduta e ética, a lei anticorrupção e a transparência, estão
disponibilizados no GED para todos os funcionários, acesse aqui. Quanto à Lei Geral de
Proteção de Dados (LGPD), estabelece regras para empresas e organizações sobre
coleta, uso, armazenamento e compartilhamento de dados pessoais, impondo multas
e sanções no caso de descumprimento. Conheça mais sobre a LGPD, acessando a
pasta Lei Geral de Proteção
de Dados.
Além da Raimunda Queiroz, o setor conta com a atuação do
analista de Compliance Arthur Fagundes de Toledo Sena e da estagiária Gleyziely Victoria Lucena Benarrosh.
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