Vem ser FIERO

ü     Recepcionar, orientar e acolher a clientes internos e externos;

ü     Coletar e consultar documentos diversos procedendo a registros e controles;

ü     Operar equipamentos diversos como: scanner, máquinas fotocopiadoras, PC, entre outros;

ü     Zelar pela higiene, limpeza, conservação e boa utilização dos equipamentos e ambiente, solicitando junto à gerência os serviços de manutenção;

ü     Realizar e atender chamadas telefônicas encaminhando para as áreas solicitadas, efetuar agendamentos, transmitir e anota recados;

ü     Participar de programa de treinamento, quando convocado;

ü     Registrar e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo;

ü     Recepcionar visitantes, realizando agendamentos;

ü     Tramitar entrada e saída de correspondências, encaminhando para os setores responsáveis;

ü     Manter a agenda telefônica atualizada;

ü     Dar apoio à execução de outras atividades da área/Unidade, a critério do Superior;

ü     Executar suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão;

ü      Estruturar e conduzir as atividades e rotinas de sua área/Unidade; alimentar os Sistemas de informação de acordo com sua área de atuação;

ü    Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigências do SESI/SENAI/RO.

ü    Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

ü    Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

ü    Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

ü    Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

ü    Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

ü    Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

ü    Prestar serviços na área de atuação;

ü    Acompanhar planejamento pedagógico;

ü    Analisar diários de classe;

ü    Dar suporte pedagógico aos docentes;

ü    Elaborar plano de curso;

ü    Planejar eventos;

ü    Elaborar calendário escolar;

ü    Montar turmas;

ü    Acompanhar o andamento das turmas;

ü    Emitir relatórios para coordenação pedagógica;

ü    Acompanhar abertura das turmas;

ü    Elaborar parecer técnicos, bem como sua coordenação e execução;

ü    Prestar assessoria ao Sistema dentro do seu campo de atuação;

ü    Executar todas as atividades de atendimento odontológico em clínica geral preventivas e curativas, dentre outras especialidades;

ü    Realizar atendimento de urgência e emergência sempre que necessário;

ü    Assumir a responsabilidade técnica da clínica junto ao Conselho Regional de Odontologia do Estado de Rondônia;

ü    Preencher relatórios, prontuário e planilhas de acompanhamento de atendimento dos pacientes;

ü    Inserir todas as informações de produção no software gerencial da odontologia;

ü    Acompanhar os atendimentos da rede credenciada, inclusive os lançamentos da produção no software gerencial da odontologia;

ü    Conhecer e buscar o cumprimento das metas pré-estabelecidas de atendimento;

ü    Auxiliar e apoiar, possíveis auditorias realizadas;

ü    Zelar pelo material permanente e de consumo disponíveis em cada clínica odontológica;

ü    Monitorar vencimento de material de consumo;

ü    Observar a data de devolução do dosímetro pessoal, caso utilize;

ü    Realizar assepsia de equipamentos odontológicos;

ü    Realizar esterilização e monitorar vencimento dos equipamentos esterilizados;

ü    Executar a atividade de Responsabilidade Técnica, informando a liderança UOP sobre problemas operacionais e administrativos bem como fornece sugestões para melhorias e adequações necessárias nestes processos.

ü    Planejar, delegar, coordenar e acompanhar os serviços de saúde e segurança, distribuindo as tarefas aos colaboradores, orientando e/ou dirimindo as dúvidas na sua execução, dando feedbacks, definindo e padronizando os processos operacionais, assegurando que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização;

ü    Garantir os resultados estabelecidos no planejamento e no orçamento anual da área, mediante a análise de relatórios de gestão financeira e de produção;

ü    Realizar e validar as propostas de serviços, orçamentos e contratos para as empresas, garantindo a correta utilização do compulsório anual;

ü    Manter atualizado o software de gestão da área através da inserção de dados, bem como mapear os clientes estratégicos e os potenciais, através da análise gerada pelo sistema, buscando o atingimento das metas estabelecidas;

ü    Realizar reuniões com a equipe, a fim de repassar informações pertinentes a área, como: metas de produção, financeiras, qualidade e de resultados mensais, bem como as diretrizes administrativas e operacionais, garantindo uma comunicação eficaz para traçar o plano de ação;

ü    Elaborar o orçamento anual da área, considerando a capacidade técnica instalada, bem como a distribuição do compulsório por serviços, garantindo o planejamento estratégico;

ü    Monitorar, avaliar e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, visando a manutenção do padrão de qualidade dos serviços;

ü    Garantir o alcance dos indicadores definidos para o negócio, visando à saúde, segurança e a qualidade de vida do trabalhador da indústria rondoniense;

ü    Participar em projetos de inovação, objetivando garantir a perenidade e a sustentabilidade do negócio;

ü    Apoiar a gerência da unidade na gestão de recursos humanos da sua área;

ü    Reportar a gerência da unidade sobre os andamentos das ações.

ü    Executar outras atividades correlatas a área.

ü  Operacionalizar demandas constantes em editais de seleção para estagiários (capital e interior), implementar etapas do planejamento, acordadas com os clientes demandantes do IEL;

ü  Analisar e adequar documentos diversos inerentes ao processo seletivo de estagiários;

ü  Participar de reuniões de alinhamentos e realizar o cumprimento das etapas/ necessidades acordadas;

ü  Realizar a confecção de itens de avaliação (escopo e questões) para serem selecionados e utilizados no processo seletivo de estagiários;

ü  Assumir, propor e operacionalizar as ações requeridas para um processo seletivo de estagiários;

ü  Realizar correções das avaliações a partir de “gabaritos” previamente fornecidos;

ü  Produzir relatórios de resultados pertinentes aos respectivos processos seletivos de estagiários IEL;

ü    Executar levantamento técnico ambiental nas empresas clientes do SESI, sob a supervisão do Engenheiro de Segurança do Trabalho;

ü    Realizar avaliações e medições para levantamento de riscos ambientais para elaboração de documentos, programas e relatórios;

ü    Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas clientes do SESI, bem como o Inventário de Riscos, conforme a legislação do Ministério do trabalho e emprego;

ü    Manter atualizado no Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Do Trabalho do SESI, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), das empresas clientes;

ü    Realizar visitas periódicas nas empresas para acompanhamento dos planos de ação, de acordo com as Instruções Operacionais da área;

ü    Inserir e manter atualizados o cadastro e dados dos trabalhadores e das empresas clientes do SESI no Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho;

ü    Zelar pela confiabilidade e pela segurança dos documentos e das informações relacionadas aos clientes, através da atuação ética;

ü    Auxiliar as empresas clientes do SESI no envio das informações de SST para o e-social;

ü    Auxiliar o Engenheiro de Segurança do Trabalho no levantamento de dados referentes a acessibilidade física e os postos de trabalho;

ü    Ministrar cursos de formação de “Cipeiros”, conforme a metodologia e as diretrizes organizacionais;

ü    Ministrar cursos e palestras da área de Segurança do Trabalho;

ü    Cumprir os procedimentos operacionais do SESI- RO, seguindo o Manual de Saúde e Segurança do Trabalho, para manter o padrão de qualidade dos documentos e serviços;

ü    Assessorar tecnicamente as empresas e indústrias, conforme as cláusulas contratuais e os manuais de orientações;

ü    Zelar pela conservação e pela manutenção de equipamentos utilizados na prática profissional, instalações, mobiliários e unidades móveis de SST, quando for o caso;

ü    Executar outras atividades correlatas ao cargo.

ü    Cuidar da segurança dos alunos;

ü    Inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e no transporte;

ü    Dar informações, identificar, orientar e encaminhar alunos e visitantes aos lugares desejados;

ü    Auxiliar na inspeção de pátios, corredores, áreas e outras dependências da instituição;

ü    Controlar as atividades livres dos alunos;

ü    Dar apoio à execução de outras atividades da área/unidade, a critério superior;

ü    Estruturar e conduzir nas atividades e rotinas de sua área/unidade;

ü    Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI/SENAI-RO;

ü    Planejar a segmentação e monitoramento da base de clientes;

ü    Apoiar os estudos de mercado, como perfil demográfico, geomapeamento, tendências do setor através de datamining;

ü    Apoiar estudos de prospects e clientes, como “clusterização”, estudos de perfis de clientes por produtos, mix de produtos para diferentes perfis de clientes, estudos de propensão de compra, evasão, comportamentos anômalos;

ü    Tabular informações coletadas em forma de relatórios gerenciais;

ü    Planejar e monitorar as ações de relacionamento com o cliente;

ü    Acompanhar os padrões de trabalho das atividades de relacionamento, descritos na Instrução Operacional de Relacionamento com o Cliente, garantindo o cumprimento, utilização e disseminação das diretrizes e sugerindo melhorias para ampliar a eficiência dos serviços finalístico;

ü    Contribuir com a criação de base de indicadores e atuar periodicamente na alimentação dos dados e informações;

ü    Cumprir as normas de Compliance da instituição;

ü    Executar outras atividades correlatas a área de atuação.