Vem ser FIERO

ü    Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

ü    Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

ü    Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

ü    Prestar serviços de instrutória na área de atuação a instituição e a terceiros;

ü    Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

ü    Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

ü    Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

ü    Prestar serviços na área de atuação.

ü    Planejar a segmentação e monitoramento da base de clientes;

ü    Apoiar os estudos de mercado, como perfil demográfico, geomapeamento, tendências do setor através de datamining;

ü    Apoiar estudos de prospects e clientes, como “clusterização”, estudos de perfis de clientes por produtos, mix de produtos para diferentes perfis de clientes, estudos de propensão de compra, evasão, comportamentos anômalos;

ü    Tabular informações coletadas em forma de relatórios gerenciais;

ü    Planejar e monitorar as ações de relacionamento com o cliente;

ü    Acompanhar os padrões de trabalho das atividades de relacionamento, descritos na Instrução Operacional de Relacionamento com o Cliente, garantindo o cumprimento, utilização e disseminação das diretrizes e sugerindo melhorias para ampliar a eficiência dos serviços finalístico;

ü    Contribuir com a criação de base de indicadores e atuar periodicamente na alimentação dos dados e informações;

ü    Cumprir as normas de Compliance da instituição;

ü    Executar outras atividades correlatas a área de atuação.

ü    Configuração e manutenção de servidores, ativos e infraestrutura de rede, monitoramento de rotinas de backups de servidores, instalação de sistemas operacionais Windows e softwares, configuração de roteadores wireless, manutenção de computadores e suporte técnico a usuários;

ü    Prestar assessoria ao sistema dentro de seu campo de atuação;

ü    Diagnosticar, analisar e propor soluções para problemas em sua área de atuação ou a ela relacionada;

ü    Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI/SENAI/RO;

ü    Desenvolver, orientar e acompanhar atividades de planejamento pedagógico e recreativo;

ü    Ministrar avaliar aulas visando aperfeiçoar e dinamizar o processo de aprendizagem;

ü    Acompanhar, orientar e avaliar alunos, assegurando seu desenvolvimento;

ü    Orientar e manter atualizados os registros de atividades em sala de aula;

ü    Participar, orientar e acompanhar reuniões pedagógicas com responsáveis, a direção e grupo docente;

ü    Propor alternativas inovadoras de ensino que proporcionem melhores resultados ao SESI//RO, dentro de sua área de atuação;

ü    Desenvolver métodos modernos e dinâmicos ao processo de ensino no SESI/RO; 

ü    Adequar e desenvolver metodologias de ensino alternativas e inovadoras;

ü    Acompanhar o desenvolvimento de métodos e políticas pedagógicos aplicados, assegurando resultados;

ü    Acompanhar o nível de aprendizagem de seus alunos, interferindo de forma proativa, reduzindo índice de repetência dos alunos do SESI /RO.

ü    Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI /RO.

ü    Executar outras atividades correlatas a sua área de atuação.

ü    Orientar sob supervisão, as áreas de processos de elaboração, retificação, suplementação e transposição do orçamento, por meio de normas e de procedimentos descritos no manual do orçamento;

ü    Orientar sob supervisão, as áreas quanto a classificação das contas orçamentárias e de projetos, indicando os centros de responsabilidades adequados, considerando a especificidade dos negócios de casa entidade;

ü    Monitorar sob supervisão, o acompanhamento da execução orçamentária das áreas, por meio de demonstrativos orçamentários específicos;

ü    Analisar e executar o processo de gestão e de fechamento mensal dos apoios financeiros, conciliando os valores de despesas realizadas com os valores recebidos de terceiros;

ü    Monitorar sob supervisão, o acompanhamento dos objetivos e indicadores estratégicos;

ü    Analisar e executar sob supervisão, o processo de arrecadação;

ü    Elaborar apresentações e relatórios gerenciais;

ü    Cumprir as normas de compliance da instituição;

ü    Executar outras atividades correlatas a sua área de atuação.

ü    Outras atividades correlatas ao cargo.

ü    Desenvolver, orientar e acompanhar atividades de planejamento pedagógico e recreativo;

ü    Ministrar avaliar aulas visando aperfeiçoar e dinamizar o processo de aprendizagem;

ü    Acompanhar, orientar e avaliar alunos, assegurando seu desenvolvimento;

ü    Orientar e manter atualizados os registros de atividades em sala de aula;

ü    Participar, orientar e acompanhar reuniões pedagógicas com responsáveis, a direção e grupo docente;

ü    Propor alternativas inovadoras de ensino que proporcionem melhores resultados ao SESI//RO, dentro de sua área de atuação;

ü    Desenvolver métodos modernos e dinâmicos ao processo de ensino no SESI/RO; 

ü    Adequar e desenvolver metodologias de ensino alternativas e inovadoras;

ü    Acompanhar o desenvolvimento de métodos e políticas pedagógicos aplicados, assegurando resultados;

ü    Acompanhar o nível de aprendizagem de seus alunos, interferindo de forma proativa, reduzindo índice de repetência dos alunos do SESI /RO.

ü    Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI /RO.

ü    Recepcionar e conferir os documentos legais, laudos e relatórios técnicos de rotina da área de segurança do trabalho elaborados pelo técnico da unidade SESI de Ji-Paraná, verificando a conformidade dos mesmos, atuando de acordo com as orientações recebidas do superior imediato;

ü    Elaborar e/ou revisar documentos legais, laudos e documentos técnicos, conforme a demanda da área de Saúde e Segurança do SESI, mediante avaliação técnica, com observância a legislação vigente;

ü    Orientar as atividades desenvolvidas na área de Segurança do Trabalho do SESI, dirimindo as dúvidas, dando feedbacks, acompanhando o desenvolvimento dos processos operacionais e assegurando que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização;

ü    Assegurar que a execução das atividades da área de segurança do trabalho atenda aos padrões estabelecidos, por meio do cumprimento de legislação vigente, das diretrizes corporativas e dos procedimentos corporativos;

ü    Desenvolver e aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive de máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos existentes a saúde do trabalhador;

ü    Elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e Análise de Riscos Ambientais do Sistema FIERO;

ü    Supervisionar a elaboração do Programa Prevenção de Riscos Ambientais;

ü    Elaborar Programas de Prevenção de Riscos Ambientais, Laudo Técnico Pericial de Insalubridade e/ou Periculosidade, Perfil Profissiográfico Previdenciário, Parecer Técnico e Comunicação de Acidentes de Trabalho;

ü    Orientar tecnicamente o cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras–NR´s e Códigos Sanitários aplicáveis às atividades funcionais executadas na Instituição, no que diz respeito e segurança a segurança e saúde do trabalho;

ü    Elaborar a documentação técnica relativa à segurança do trabalho, necessária e exigida pelo Ministério do Trabalho e Emprego- TEM, tais como PGR- Programa de Gerenciamento de Riscos, Laudos Técnicos de Insalubridade;

ü    Responder técnico- administrativamente, judicialmente e de conformidade com as exigências legais sobre o exercício da profissão perante os Conselhos específicos da categoria e Ministério do Trabalho, sempre que convocado pela Instituição;

ü    Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

ü    O candidato ou candidata precisa ter disponibilidade de viagem para atender as demandas de Ji-Paraná e região, em cidade com a distância de 200 km de Ji-Paraná.

ü    Contribuir para conhecer melhor o público-alvo, mediante auxílio na aplicação de procedimentos e protocolos de diagnóstico individuais, de grupos de pessoas e de implantação de serviços da área, por meio da utilização de formulários específicos;

ü    Contribuir nos processos e demandas da área, mediante elaboração das atividades de acordo com o estabelecido em contrato ou termo de adesão, mediante planejamento, prescrição e execução de programas de exercícios físicos individualizados e coletivos nas diversas modalidades esportivas, ginástica e demais serviços disponibilizados;

ü    Cumprir os objetivos elencados no planejamento, mediante elaboração de estratégias de aulas e sessões pertinentes;

ü    Realizar o acompanhamento técnico dos participantes no desenvolvimento das aulas, sessões e atividades realizadas, mediante orientações e avaliações;

ü    Manter os sistemas informatizados de dados e registros de processos atualizados, por meio da consolidação das informações cadastrais, documentos, frequências, resultados das avaliações, testes, exames de saúde e programas de treinamento prescritos;

ü    Garantir e qualificar os serviços perante o cliente, mediante intervenções diferenciadas e motivacionais, com auxílio de materiais e acessórios;

ü    Desenvolver o planejamento e análise de resultados, por meio do levantamento de informações de perfil de saúde, aptidão física e indicadores sociais dos trabalhadores da indústria e comunidade;

Incentivar a prática da atividade física e a melhoria do estilo de vida, levando informações aos participantes das intervenções, por meio do repasse de dicas de saúde;