Vem ser FIERO

ü    Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

ü    Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

ü    Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

ü    Prestar serviços de instrutória na área de atuação a instituição e a terceiros;

ü    Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

ü    Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

ü    Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

ü    Prestar serviços na área de atuação;

ü    Planejar a segmentação e monitoramento da base de clientes;

ü    Apoiar os estudos de mercado, como perfil demográfico, geomapeamento, tendências do setor através de datamining;

ü    Apoiar estudos de prospects e clientes, como “clusterização”, estudos de perfis de clientes por produtos, mix de produtos para diferentes perfis de clientes, estudos de propensão de compra, evasão, comportamentos anômalos;

ü    Tabular informações coletadas em forma de relatórios gerenciais;

ü    Planejar e monitorar as ações de relacionamento com o cliente;

ü    Acompanhar os padrões de trabalho das atividades de relacionamento, descritos na Instrução Operacional de Relacionamento com o Cliente, garantindo o cumprimento, utilização e disseminação das diretrizes e sugerindo melhorias para ampliar a eficiência dos serviços finalístico;

ü    Contribuir com a criação de base de indicadores e atuar periodicamente na alimentação dos dados e informações;

ü    Cumprir as normas de Compliance da instituição;

ü    Executar outras atividades correlatas a área de atuação.

- Escolaridade:

-Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Publicidade e propaganda ou Marketing;

-Experiência: Desejável 02 anos em vendas de cursos e serviços voltados a cursos técnicos, negociações, técnicas de vendas e administração mercadológica;

-Outros:

-Conhecimentos Específicos Pacote Office (Excel, Word, Power Point);

-Noções em normas e práticas de higiene e segurança no trabalho;

-Capacitação Técnica e habilitação relacionadas a ocupação;

-Disponibilidade para viagens;

-CNH categoria B.

ü  Desenvolver, orientar e acompanhar atividades de planejamento pedagógico e recreativo;

ü  Ministrar avaliar aulas visando aperfeiçoar e dinamizar o processo de aprendizagem;

ü  Acompanhar, orientar e avaliar alunos, assegurando seu desenvolvimento;

ü  Orientar e manter atualizados os registros de atividades em sala de aula;

ü  Participar, orientar e acompanhar reuniões pedagógicas com responsáveis, a direção e grupo docente;

ü  Propor alternativas inovadoras de ensino que proporcionem melhores resultados ao SESI//RO, dentro de sua área de atuação;

ü  Desenvolver métodos modernos e dinâmicos ao processo de ensino no SESI/RO; 

ü  Adequar e desenvolver metodologias de ensino alternativas e inovadoras;

ü  Acompanhar o desenvolvimento de métodos e políticas pedagógicos aplicados, assegurando resultados;

ü  Acompanhar o nível de aprendizagem de seus alunos, interferindo de forma proativa, reduzindo índice de repetência dos alunos do SESI /RO.

ü  Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI /RO.

- Escolaridade:

Graduação e Licenciatura em Ciências Biológicas;

-Experiência:

 Mínima 06 (seis) meses na área de Ensino;

-Outros:

-Domínio em Metodologia do Ensino;

-Domínio em utilização em recursos de informática;

-Domínio do conteúdo inerente a formação.

ü  Desenvolver, orientar e acompanhar atividades de planejamento pedagógico e recreativo;

ü  Ministrar avaliar aulas visando aperfeiçoar e dinamizar o processo de aprendizagem;

ü  Acompanhar, orientar e avaliar alunos, assegurando seu desenvolvimento;

ü  Orientar e manter atualizados os registros de atividades em sala de aula;

ü  Participar, orientar e acompanhar reuniões pedagógicas com responsáveis, a direção e grupo docente;

ü  Propor alternativas inovadoras de ensino que proporcionem melhores resultados ao SESI//RO, dentro de sua área de atuação;

ü  Desenvolver métodos modernos e dinâmicos ao processo de ensino no SESI/RO; 

ü  Adequar e desenvolver metodologias de ensino alternativas e inovadoras;

ü  Acompanhar o desenvolvimento de métodos e políticas pedagógicos aplicados, assegurando resultados;

ü  Acompanhar o nível de aprendizagem de seus alunos, interferindo de forma proativa, reduzindo índice de repetência dos alunos do SESI /RO.

ü  Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI /RO.

- Escolaridade:

Graduação e Licenciatura em Física;

-Experiência:

 Mínima 06 (seis) meses na área de Ensino;

-Outros:

-Domínio em Metodologia do Ensino;

-Domínio em utilização em recursos de informática;

-Domínio do conteúdo inerente a formação.

ü  Executar os serviços de manutenção e conservação predial em instalações das unidades, conforme o Procedimento Padrão e as normas de Saúde e Segurança;

ü  Executar a limpeza e desentupimento de canais de águas pluviais e de esgoto, dos ralos de telhado, das coberturas, rufos, calhas, entre outros;

ü  Zelar pela conservação das dependências de oficinas, limpando, arrumando e lubrificando, quando for o caso, bancadas, prateleiras, máquinas, instrumentos e ferramentas, acondicionando-as em caixas, a fim de mantê-las em perfeitas condições de utilização;

ü  Zelar pela manutenção, limpeza e conservação dos materiais e equipamentos necessários para a execução das atividades;

ü  Realizar a manutenção elétrica, hidráulica, esgoto, alvenaria, montagem, reparo e pintura nas dependências e perímetro da unidade;

ü  Executar pequenos reparos em serviços de marcenaria, carpintaria, borracharia e similares;

ü  Trocar lâmpadas, reatores, luminárias, tomadas, interruptores e disjuntores;

ü  Ligar e desligar equipamentos (bomba, compressor, gerador, ar condicionado);

ü  Embalar, transportar e distribuir materiais móveis permanentes e de consumo geral;

ü  Verificar sistematicamente o estoque de produtos utilizados pelo setor e comunicar quando houver necessidade de reposição;

Realizar a manutenção e conservação nas áreas verdes, jardinagem, poda de árvores, renovação de plantas das casas do SISTEMA FIERO;

Escolaridade:

-Ensino Médio Completo;

Experiência:

-Experiência mínima de 06 meses na área;

Outros:

-Cursos de NR- 10 e NR-35;

-Domínio de aplicativos de informática (Excel avançado e Word);

-Conhecimentos em Normas Técnicas Relacionado a ocupação;

-Estrutura de funcionamento do SESI/SENAI/IEL- RO;

ü  Cuidar da segurança dos alunos;

ü  Inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e no transporte;

ü  Dar informações, identificar, orientar e encaminhar alunos e visitantes aos lugares desejados;

ü  Auxiliar na inspeção de pátios, corredores, áreas e outras dependências da instituição;

ü  Controlar as atividades livres dos alunos;

ü  Dar apoio à execução de outras atividades da área/unidade, a critério superior;

ü  Executar suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão;

ü  Estruturar e conduzir nas atividades e rotinas de sua área/unidade;

Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI/SENAI-RO;

ü  Acompanhar e facilitar a acessibilidade do aluno com deficiência na escola, ajudando nas suas atividades básicas do dia a dia escolar, fornecendo uma grande possibilidade para desenvolvimento de todas as suas competências;

ü  Dar apoio a execução de outras atividades da área/unidade, a critério do superior;

ü  Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão;

Desenvolver outras atividades compatíveis com o previsto para o cargo e exigência do SESI/SENAI/RO.

ü    Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

ü    Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

ü    Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

ü    Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

ü    Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

ü    Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

ü    Prestar serviços na área de atuação;

Escolaridade:

Nível Médio completo, com curso técnico na área de informática;

Experiência:

Experiência mínima de 06 meses na área de docência;

Outros:

Domínio em Metodologia de Ensino;

Conhecimento às Normas e Práticas relacionadas a ocupação;

Capacitação técnica e habilitação relacionadas a ocupação;

Conhecimento no pacote Office (Excel, Word, Power Point);

ü    Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

ü    Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

ü    Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

ü    Prestar serviços de instrutória na área de atuação a instituição e a terceiros;

ü    Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

ü    Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

ü    Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

ü    Prestar serviços na área de atuação.

Escolaridade:

Ensino superior e curso técnico na área de Mineração ou Superior em Engenharia da Mineração com conhecimento em topografia;

 Experiência:

Experiência mínima de 06 meses na área;

Outros:

Conhecimento em Metodologia de Ensino;

Conhecimento básico quanto às Normas e Práticas em Higiene e Segurança do Trabalho;

Conhecimentos Específicos: Office (Excel, Word, Power Point).

ü  Executar atividades de rotinas administrativas de sua área de atuação;

ü  Recepcionar e conferir relatórios técnicos de rotina da área, por meio de verificação de conformidade dos mesmos perante as orientações recebidas do superior imediato;

ü  Conferir relatórios, consolidar os dados recebidos e encaminhando-os, posteriormente, ao superior imediato e/ou a outros gestores envolvidos, conforme o caso, seguindo as orientações recebidas;

ü  Apoiar as reuniões, elaborando e enviando os convites aos participantes, bem como efetuando as atas e preparando os demais documentos pertinentes;

ü  Auxiliar nas tomadas de decisão do superior imediato, municiando-o com informações sobre os assuntos diversos, conforme o caso, efetuando pesquisas e coletas de dados, localizando e identificando documentos, e buscando quaisquer outras informações que possam elucida-los no processo decisório;

ü  Auxiliar o processo de controle e manutenção das informações da área, registrando as entradas e as saídas de documentos, inserindo os dados em meio eletrônico, bem como organizando os documentos físicos, arquivando-os em pasta apropriada, por tipo de assunto, objetivando facilitar as buscas e/ou os acessos às informações, sempre que necessário;

ü  Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato;

Escolaridade:

-Ensino Médio Completo ou preferencialmente cursando Ensino Superior em administração ou áreas afins;

Experiência:

-Experiência mínima de 06 meses nas atividades administrativas;

Outros:

-Domínio de aplicativos de informática (Excel avançado e Word);

-Conhecimentos em rotinas financeiras, de Recursos Humanos, Planejamento e Orçamento.