Vem ser FIERO

ü  Administração da infraestrutura de redes, servidores de rede, segurança de rede, serviço de internet, intranet e wireless;

ü  Diagnosticar, analisar e propor soluções para problemas em sua área de atuação ou a ela relacionada;

ü  Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI/SENAI/RO;

- Escolaridade:

-Ensino superior completo na área de Tecnologia da informação;

-Experiência: Desejável 03 anos de experiência comprovada em administração de redes de computadores;

-Outros:

-Domínio sistema Windows Server, Active Directory, SQL Server, Hyper- V Server, Office 365, sistema Linux, Firewall, VLANS, cabeamento estruturado;

-Conhecimentos em Virtual Machine Hub, Proxy, Apache HTTP, Wireless, VPN.

ü    Planejar, delegar, coordenar e acompanhar os serviços de saúde e segurança, distribuindo as tarefas dos colaboradores, orientando e/ou dirimindo as dúvidas na execução, dando feedbacks, definindo e padronizando os processos operacionais, assegurando que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização;

ü    Garantir os resultados estabelecidos no planejamento e orçamento anual da área, mediante a análise de relatórios de gestão financeira e de produção;

ü    Realizar e validar as propostas de serviços, orçamentos e contratos de empresas, garantindo a correta utilização do compulsório anual;

ü    Manter atualizado o software de gestão da área através da inserção de dados, bem como mapear os clientes estratégicos e os potenciais, através da análise gerada pelo sistema, buscando o atingimento de metas estabelecidas;

ü    Realizar reuniões com a equipe, a fim de repassar informações pertinentes da área, como: metas de produção, financeiras, qualidade e de resultados mensais, bem como as diretrizes administrativas e operacionais, garantindo uma comunicação eficaz para tratar o plano de ação;

ü    Elaborar o orçamento anual da área, considerando a capacidade técnica instalada, bem como a distribuição do compulsório por serviços, garantindo o planejamento estratégico;

ü    Monitorar, avaliar e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, visando manter o padrão de qualidade dos serviços;

ü    Garantir o alcance dos indicadores definidos para negócio, visando a saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador da indústria rondoniense;

ü    Participar em projetos de inovação, objetivando garantir a perenidade e a sustentabilidade do negócio;

ü    Apoiar a gerenciada unidade de recursos humanos da sua área;

ü    Reportar a gerência da unidade sobre os andamentos das ações;

ü    Executar outras atividades correlatas a área;

Escolaridade:

-Ensino Superior na área da saúde, Administração ou Ciências Contábeis;

-Preferencialmente pós-graduado em Gestão de serviço de saúde ou Segurança do trabalho;

Experiência:

-Preferencialmente experiência mínima de 01 ano na área da saúde ou gestão administrativa dos processos correlatos;

Outros:

-Capacitação técnica e habilitação;

-Domínio na área de especialização;

-Bons conhecimentos quanto as normas e práticas de higiene e Segurança no trabalho;

-Domínio de aplicativos de informática (Word, Excel, Power point).

ü     Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

ü     Compartilhar conhecimentos;

ü     Solicitar e controlar o uso de materiais de consumo necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

ü     Zelar pelos equipamentos, materiais e instrumentos de trabalho;

ü     Elaborar e analisar cronograma físico e financeiro das obras;

ü     Construir estudos quanto a viabilidade financeira dos projetos apresentados;

ü     Realizar a montagem de pastas técnicas para licitação;

ü     Executar projetos de acordo com a legislação vigente;

ü     Diagnosticar, orientar e acompanhar processos de desenvolvimento de atividades em sua área;

ü     Acompanhamento e fiscalização de obras e projetos;

ü     Elaborar laudos técnicos de funcionalidade de instalações prediais;

ü     Elaborar estudos de impacto de vizinhança e trânsito;

ü     Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo.

*APRESENTAR NA ETAPA DE ENTREVISTA TÉCNICA AS CAT´S DE PROJETOS E FISCALIZAÇÃO.

Escolaridade:

 -Ensino superior em Engenharia Civil;

Experiência:

-Experiência mínima de 01 ano em elaboração de projetos estrutural, hidrossanitário, combate a incêndio e pânico (devidamente comprovado através de no mínimo, 02 (duas) Certidões de Acervo Técnico;

-Experiência mínima de 01 ano em orçamentos e fiscalização de obras e projetos (devidamente comprovado através de no mínimo 02 (duas) certidões de Acervo Técnico;

Outros:

-Registro no Conselho de Classe (CREA-RO);

-Conhecimentos em Normas Técnicas Relacionado a ocupação;

-Domínio no Pacote office, AutoCad, Revit, Pacote em AutoQI e demais relacionados à área;

-Conhecimentos específicos em Elaboração de Projetos, Estudos preliminares, Modelagem, Planejamento e Orçamento; Conhecimento na elaboração de laudos técnicos; conhecimento na elaboração de medições e conferencia de planilhas orçamentarias; conhecimento na elaboração de parecer técnico na análise de projetos;

ü    Planejar a segmentação e monitoramento da base de clientes;

ü    Apoiar os estudos de mercado, como perfil demográfico, geomapeamento, tendências do setor através de datamining;

ü    Apoiar estudos de prospects e clientes, como “clusterização”, estudos de perfis de clientes por produtos, mix de produtos para diferentes perfis de clientes, estudos de propensão de compra, evasão, comportamentos anômalos;

ü    Tabular informações coletadas em forma de relatórios gerenciais;

ü    Planejar e monitorar as ações de relacionamento com o cliente;

ü    Acompanhar os padrões de trabalho das atividades de relacionamento, descritos na Instrução Operacional de Relacionamento com o Cliente, garantindo o cumprimento, utilização e disseminação das diretrizes e sugerindo melhorias para ampliar a eficiência dos serviços finalístico;

ü    Contribuir com a criação de base de indicadores e atuar periodicamente na alimentação dos dados e informações;

ü    Cumprir as normas de Compliance da instituição;

ü    Executar outras atividades correlatas a área de atuação.

- Escolaridade:

-Ensino superior completo em Administração, Publicidade e propaganda ou Marketing;

-Experiência: Desejável 02 anos em vendas de cursos e serviços voltados a cursos técnicos, negociações, técnicas de vendas e administração mercadológica;

-Outros:

-Conhecimentos Específicos Pacote Office (Excel, Word, Power Point);

-Noções em normas e práticas de higiene e segurança no trabalho;

-Capacitação Técnica e habilitação relacionadas a ocupação;

-Disponibilidade para viagens;

-CNH categoria B;

Escolaridade:

-Ensino Superior Completo em qualquer área da Engenharia;

-Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;

Experiência:

-Experiência mínima de 06 meses na área de Engenharia de Segurança do Trabalho(comprovada através de carteira de trabalho ou Anotações de Responsabilidade Técnica- ART);

Outros:

-Registro ativo no CREA com a especialização em Segurança do Trabalho e a Certidão de Responsabilidade Técnica;

-Domínio do pacote office, vivência com projetos e conhecimentos das normas gramaticais para produção de laudos e textos técnicos;

-Domínio na elaboração de laudos e programas:

·                    Laudo técnico das Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT;

·                    Laudo de Insalubridade e Laudo de Periculosidade;

·                    Análise Ergonômica do Trabalho- AET;

·                    Programa de Condições e meio Ambiente de Trabalho na Indústria de Construção- PCMAT;

·                    Procedimento Operacional Padrão- POP;

·                    Programa de Prevenção de Riscos Ambientais- PPRA;

·                    Programa de Proteção Respiratória- PPR

·                    Programa de Gerenciamentos de Riscos- PGR NR 01);

·                    Programa de Gerenciamentos de Riscos em Mineração- PGR (NR22);

·                    Programa de Conservação Auditiva- PCA;

·                    Gerenciamento de Riscos Ocupacionais- GRO;

·                    Treinamentos em Normas Regulamentadoras de Segurança do Trabalho;

·                    Desejável formação em higiene ocupacional;

ü    Recepcionar e conferir os documentos legais, laudos e relatórios técnicos de rotina da área de segurança do trabalho elaborados pelo técnico da unidade SESI Saúde de Porto Velho, verificando a conformidade dos mesmos, atuando de acordo com as orientações recebidas do superior imediato;

ü    Elaborar e/ou revisar documentos legais, laudos e documentos técnicos, conforme a demanda da área de Saúde e Segurança do SESI Saúde de Porto Velho, mediante avaliação técnica, com observância a legislação vigente;

ü    Orientar as atividades desenvolvidas na área de Segurança do Trabalho do SESI Saúde de Porto Velho, dirimindo as dúvidas, dando feedbacks, acompanhando o desenvolvimento dos processos operacionais e assegurando que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade definidas pela organização;

ü    Assegurar que a execução das atividades da área de segurança do trabalho atenda aos padrões estabelecidos, por meio do cumprimento de legislação vigente, das diretrizes corporativas e dos procedimentos corporativos;

ü    Desenvolver e aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive de máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos existentes a saúde do trabalhador;

ü    Elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e Análise de Riscos Ambientais do Sistema FIERO;

ü    Supervisionar a elaboração do Programa Prevenção de Riscos Ambientais;

ü    Elaborar Programas de Prevenção de Riscos Ambientais, Laudo Técnico Pericial de Insalubridade e/ou Periculosidade, Perfil Profissiográfico Previdenciário, Parecer Técnico e Comunicação de Acidentes de Trabalho;

ü    Orientar tecnicamente o cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras –NR´s e Códigos Sanitários aplicáveis às atividades funcionais executadas na Instituição, no que diz respeito e segurança a segurança e saúde do trabalho;

ü    Elaborar a documentação técnica relativa à segurança do trabalho, necessária e exigida pelo Ministério do Trabalho e Emprego- TEM, tais como PPRA- Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, Laudos Técnicos de Insalubridade;

ü    Responder técnico- administrativamente, judicialmente e de conformidade com as exigências legais sobre o exercício da profissão perante os Conselhos específicos da categoria e Ministério do Trabalho, sempre que convocado pela Instituição;

Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.

ü    Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

ü    Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

ü    Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

ü    Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

ü    Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

ü    Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

ü    Prestar serviços na área de atuação;

ü    Desenvolver, orientar e acompanhar atividades de planejamento pedagógico e recreativo;

ü    Ministrar avaliar aulas visando aperfeiçoar e dinamizar o processo de aprendizagem;

ü    Acompanhar, orientar e avaliar alunos, assegurando seu desenvolvimento;

ü    Orientar e manter atualizados os registros de atividades em sala de aula;

ü    Participar, orientar e acompanhar reuniões pedagógicas com responsáveis, a direção e grupo docente;

ü    Propor alternativas inovadoras de ensino que proporcionem melhores resultados ao SESI//RO, dentro de sua área de atuação;

ü    Desenvolver métodos modernos e dinâmicos ao processo de ensino no SESI/RO; 

ü    Adequar e desenvolver metodologias de ensino alternativas e inovadoras;

ü    Acompanhar o desenvolvimento de métodos e políticas pedagógicos aplicados, assegurando resultados;

ü    Acompanhar o nível de aprendizagem de seus alunos, interferindo de forma proativa, reduzindo índice de repetência dos alunos do SESI /RO.

ü    Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI /RO.

ü    Desenvolver, orientar e acompanhar atividades de planejamento pedagógico e recreativo;

ü    Ministrar avaliar aulas visando aperfeiçoar e dinamizar o processo de aprendizagem;

ü    Acompanhar, orientar e avaliar alunos, assegurando seu desenvolvimento;

ü    Orientar e manter atualizados os registros de atividades em sala de aula;

ü    Participar, orientar e acompanhar reuniões pedagógicas com responsáveis, a direção e grupo docente;

ü    Propor alternativas inovadoras de ensino que proporcionem melhores resultados ao SESI//RO, dentro de sua área de atuação;

ü    Desenvolver métodos modernos e dinâmicos ao processo de ensino no SESI/RO; 

ü    Adequar e desenvolver metodologias de ensino alternativas e inovadoras;

ü    Acompanhar o desenvolvimento de métodos e políticas pedagógicos aplicados, assegurando resultados;

ü    Acompanhar o nível de aprendizagem de seus alunos, interferindo de forma proativa, reduzindo índice de repetência dos alunos do SESI /RO.

ü    Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI /RO.

Escolaridade:

 -Ensino Superior em Ciências Contábeis;

Experiência:

-Experiência mínima de 06 meses comprovada na área contábil;

Outros:

-Registro no Conselho de Classe (CRC);

-Conhecimento na legislação contábil para entidades sem fins lucrativos;

-Conhecimento na legislação fiscal /tributária e nos pronunciamentos contábeis vigentes;

-Domínio de aplicativos de informática (Excel avançado e Word);

-Conhecimentos em Normas Técnicas Relacionado a ocupação;

ü    Principais Atribuições:

ü     Executar as atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão;

ü     Efetuar Conciliação de ativos/passivos e classificação contábil, tendo como princípios das Normas Brasileira de Contabilidade;

ü     Realizar registros de receitas e despesas via extra caixa, conforme necessidade;

ü     Realizar contabilizações dos movimentos: Financeiro, Recursos Humanos; Compras; Estoque, dentre outros;

ü     Prestar informação à Auditoria Externa, Órgãos de Controle, dentre outros clientes internos/externos; 

ü     Confeccionar Relatórios Gerenciais, Demonstrações Contábeis entre outros;

ü      Realizar Análises Financeiras/Contábeis conforme demanda; 

ü    Zelar pelas informações da área e manter-se perante a legislação.

ü  Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

ü  Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

ü  Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

ü  Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

ü  Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

ü  Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

ü  Prestar serviços na área de atuação;