Vem ser FIERO

Principais Atribuições:

ü    Orientar as atividades desenvolvidas na área de Educação física no Departamento regional, dirimindo as dúvidas, dando feedbacks, acompanhando o desenvolvimento dos processos operacionais, assegurando que sejam realizados dentro das normas técnicas e de qualidade, definidas pela organização;

ü    Desenvolver e aprimorar as tecnologias das soluções, por meio de pesquisa técnico- científica e de segmento de mercado do produto, da capacitação continuada, da consolidação e da disseminação de boas práticas e da atualização de manual operacional, contribuindo para melhoria continua dos processos;

ü    Assegurar a implementação das diretrizes operacionais, por meio de acompanhamento das unidades operacionais e implementação e monitoramento do sistema de gestão, visando assegurar a qualidade da entrega e o alcance das metas;

ü    Parametrizar capacitação continuada das equipes da promoção da saúde, definindo os critérios técnicos, as diretrizes e o conteúdo programático;

ü    Garantir o alinhamento e a qualificação dos profissionais, mediante indicação e validação de fornecedores, logística e acompanhamento das capacitações técnicas;

ü    Monitorar os processos técnico- administrativos, por meio de definição dos requisitos técnicos para compras e licitações, monitoramento do desenvolvimento dos sistemas informatizados, elaboração de conceitos, peças e campanhas marketing;

ü    Garantir a padronização e aplicabilidade dos produtos/ serviços, mediante disseminação dos conceitos técnicos, políticas e diretrizes dos Departamentos Regional e Nacional;

ü    Avaliar a entrega dos serviços, por meio de visitas técnicas às unidades;

ü    Garantir a entrega e a melhoria continua das soluções, mediante definição dos critérios de qualidade dos produtos, orientando e disseminando as boas práticas;

ü    Assessorar tecnicamente as unidades e os projetos institucionais, por meio da condução de demandas e necessidades do mercado;

ü    Colaborar com a fundamentação técnica e a resolução das demandas, por meio de proposição e elaboração de projetos de interesse institucional;

ü Subsidiar as tomadas de decisões, mediante contribuição no planejamento das metas físicas e financeiras, análise dos indicadores e a consolidação dos resultados;

ü  Elaborar e monitorar a carteira de projetos estratégicos à nível estadual e monitorar a utilização dos recursos financeiros provenientes da Política Nacional de Fomento do Sesi- Departamento Nacional;

ü    Realizar atividades administrativas da área;

ü    Utilizar veículo da instituição, quando necessário;

Executar outras atividades correlatadas a critério do superior imediato;

Principais Atribuições:

Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

Prestar serviços de instrutoria na área de atuação a instituição e a terceiros;

Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

Inspecionar locais, instalações e equipamentos da instituição, objetivando determinar os fatores de riscos e/ou acidentes de trabalho;

Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança do trabalho;

Elaborar os programas de segurança do trabalho; 

Elaborar mapas de riscos;

Realizar palestras;

Elaborar e participar na ministração dos cursos da CIPA;

Inspecionar os sistemas de combate a incêndios e equipamentos de proteção;

Emitir e desenvolver os programas padrões oferecidos pela política, assegurando a utilização de sistema específico;

Elaborar relatórios de inspeção qualitativa e quantitativa, de acordo com a Política do Fomento;

Elaborar relatórios técnicos, periciais e estatísticos relacionados à Acidentes de Trabalho;

Participar de ações com profissionais de outras áreas 

Prestar informações à clientes quanto as Normas de Segurança vigentes no Sistema FIERO

Promover e ministrar treinamentos relacionados à segurança e qualidade de vida no trabalho;

Promover e acompanhar campanhas educativas referentes a Segurança e Medicina do Trabalho;

Participar de reuniões com a Gerência, objetivando apresentar os resultados obtidos pela área;

Utilizar equipamentos e programas de informática específicos, para execução das atividades pertinentes a área de atuação.

Recepcionar e acolher os pacientes nos serviços de Saúde Bucal.

Preparar o paciente para o atendimento, orientando quanto ao procedimento específico.

Registrar e participar da análise das informações relacionadas ao controle administrativo de Saúde Bucal.

Aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos utilizados durante o atendimento e resíduos odontológicos;

Conferir guias de atendimento;

Auxiliar na elaboração de agendas dos dentistas;

Separar prontuários dos pacientes e preencher prontuários novos;

Colaborar com responsável imediatos nos dados para relatório técnicos da área;

Conferir estoques e levantar necessidade de materiais para atendimentos;

Revelar radiografias intrabucais;

Inspecionar validade dos pacotes estéreis;

Preparar moldeiras e confeccionar modelos de arcada dentárias

Organizar e executar atividades de higiene bucal, orientando e auxiliando os pacientes quanto aos cuidados preventivos.

Auxiliar e instrumentar os profissionais nas intervenções clínicas.

Executar a limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente do trabalho.

Auxiliar na realização de campanhas educativas e preventivas da área odontológica.

Dar apoio a execução de outras atividades da área/Unidade, a critério do Superior.

Elaborar, revisar e manter atualizados os normativos relacionados à Unidade.

Executar suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão.

Estruturar e conduzir as atividades e rotinas de sua área/Unidade.

Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

Capacitar pessoas com aulas teóricas e práticas;

Participar de equipes multidisciplinares visando alcançar melhores resultados;

Solicitar e controlar o uso de materiais didáticos e de consumo, necessários ao desenvolvimento de suas atividades;

Colaborar com o levantamento do conteúdo dos programas de treinamento e materiais institucionais;

Desenvolver planos de aulas e demonstrações, visando assegurar a educação dos educandos;

Zelar pelos materiais, equipamentos e instrumentos de trabalho;

Prestar serviços na área de atuação;

ü    Atuar na equipe de profissionais de Educação CEBEP, com foco nas demandas das turmas EAD, especificamente em executar rotinas administrativas e operacionais, conforme orientações e instruções de tutores, equipe pedagógica, bem como em situações pontuais dos técnicos em tecnologia da informação;

ü    Alimentar a base de dados com indicadores e informações administrativas das turmas de cada curso, com o discernimento de usuário de ferramenta de gestão informatizada, comuns na área de administração empresarial;

ü    Atuar de forma contributiva no alcance das metas, visando atender os indicadores de qualidade e de produção

ü    Estar prospectivo quanto aos clientes, pessoa física e jurídica, no sentido de superar as suas expectativas, propiciando assim, novas oportunidade comerciais;

ü    Acompanhar o orçamento da área, e manter-se atualizado profissionalmente.

ü    Acompanhar planejamento pedagógico para os instrutores;

ü    Analisar diários de classe;

ü    Dar suporte pedagógico aos docentes;

ü    Elaborar plano de curso;

ü    Planejar eventos;

ü    Elaborar calendário escolar;

ü    Montar turmas;

ü    Acompanhar o andamento das turmas;

ü    Emitir relatórios para coordenação pedagógica;

ü    Acompanhar abertura das turmas;

ü    Elaborar parecer técnicos, bem como sua coordenação e execução;

ü    Prestar assessoria ao Sistema dentro do seu campo de atuação;

ü  Executar atividades voltadas ao atendimento à clientes, planejar, organizar e executar atividades desenvolvendo propondo controles e critérios de excelência;

ü  Proceder a estudos e pesquisas relacionadas a área de atuação;

ü  Analisar resultados e propor articulações do negócio do SESI SENAI/RO;

ü  Planejar, organizar e executar atividades de atendimento ao cliente desenvolvendo e propondo controles e critérios de excelência:

ü  Possibilitar desenvolvimento ao negócio do SESI SENAI/RO;

ü  Negociar programas e projetos de acordo com as exigências dos clientes;

ü  Desenvolver atividades específicas de formação profissional, treinamentos e interação com o cliente SESI SENAI RO, direta ou indiretamente;

ü  Auxiliar na elaboração de propostas para criação e geração de produtos e serviços;

ü  Participar da coordenação e execução de atividade de vendas, arrecadação, cobrança, dos negócios em sua área de atuação;

ü  Participar de processos de planejamento, organização, acompanhamento e controle;

ü  Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo.

ü    Cuidar da segurança dos alunos;

ü    Inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e no transporte;

ü    Dar informações, identificar, orientar e encaminhar alunos e visitantes aos lugares desejados;

ü    Auxiliar na inspeção de pátios, corredores, áreas e outras dependências da instituição;

ü    Controlar as atividades livres dos alunos;

ü    Dar apoio à execução de outras atividades da área/unidade, a critério superior;

ü    Executar suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão;

ü    Estruturar e conduzir nas atividades e rotinas de sua área/unidade;

ü    Desenvolver outras atividades compatíveis com as previstas para o cargo e exigência do SESI/SENAI-RO;

ü     Executar atividades de rotinas administrativas de sua área de atuação;

ü     Recepcionar e conferir relatórios técnicos de rotina da área, por meio de verificação de conformidade dos mesmos perante as orientações recebidas do superior imediato;

ü     Conferir relatórios, consolidar os dados recebidos e encaminhando-os, posteriormente, ao superior imediato e/ou a outros gestores envolvidos, conforme o caso, seguindo as orientações recebidas;

ü     Apoiar as reuniões, elaborando e enviando os convites aos participantes, bem como efetuando as atas e preparando os demais documentos pertinentes;

ü     Auxiliar nas tomadas de decisão do superior imediato, municiando-o com informações sobre os assuntos diversos, conforme o caso, efetuando pesquisas e coletas de dados, localizando e identificando documentos, e buscando quaisquer outras informações que possam elucida-los no processo decisório;

ü     Auxiliar o processo de controle e manutenção das informações da área, registrando as entradas e as saídas de documentos, inserindo os dados em meio eletrônico, bem como organizando os documentos físicos, arquivando-os em pasta apropriada, por tipo de assunto, objetivando facilitar as buscas e/ou os acessos às informações, sempre que necessário;

ü    Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato;